福岡県福岡市南区曰佐5丁目3-15
チーム医療の実践
回答日：2024年05月10日
病院内では、チーム医療を実践しようとスタッフが努力していました。少人数の部署では、会議やラウンドに参加することが難しい時もありましたが、それぞれ可能な限り出席し、意見や情報を述べ、実際に患者の方々とお話しし、より良い治療が行えるように取り組んでいました。
特に薬剤師は、褥瘡対策チームのメンバーとして参加し、薬剤に関する情報提供を行っていました。
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月09日
職場の雰囲気について、私が所属していた部署は、スタッフの仲が良く、業務も高い意識を持って行えていたと面白います。他部署との関係性も良好で、業務上の悩みがあれば、...（残り96文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月07日
ほとんど残業がなく、早く帰宅することを推奨されていました。連休前後は多忙になることもありますが、スタッフ同士で協力して業務を遂行するという意識が高く、働き...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
オープニングの時期はクリニックでしか働いたことがない方などが多く、准看さんも多数いるような環境でした。 管理職もそのような経験の方がしている状況でしたので、研修...（残り352文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月24日
給料は経験数関係なく一律。福利厚生も0と言っていいくらい何もなし。それなのに謎に給料から職員会費として500円の天引。車通勤可...（残り63文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年01月25日
この病院は、脳神経外科や血管内治療の専門医しかいない脳神経外科系に特化した病院で、開院してまだ４年目です。しかし、男性へのいじめがすごいです。私は看護師で働いて...（残り280文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年04月14日
4階一般病棟・SCUと合計63床ほどの小規模な病院。病棟勤務でしたが毎日のようにオペが立て続けにあり、ICUがないため脳卒中以外のオペのリカバリーはすべて一般病...（残り352文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月10日
基本給は全員一律。昇給もなし。休みは少なく、予約入院や手術が多いため残業も多い。疲労が取れないうちにまた出勤するため精神的に追...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年12月02日
この病院は開院して4年目の病院です。脳神経外科単科の病院で患者数はとても多く、毎日10名程度の入退院があり、多い時には1日に８～９例の手術もあります。個人経営の...（残り202文字）
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