職場の雰囲気

回答日：2024年05月10日

比較的雰囲気はいいと思いますが部署によります。一部悪い人もおり、パワハラで処分が下された事例もあります。
かなり気を使って人間関係は築く必要があるとは思います。
個人的な話をすると全員に噂が広まってしまうので注意が必要です。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月10日

ラダーが大変です。 看護協会のラダーに基づいていますが、病院独自の基準があってかなり厳しく、時間と労力をかけ...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月25日

私が配属された小児外科整形外科、形成外科、皮膚科の混合病棟は、優しい先輩方もいらっしゃいましたが、教育の先輩...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月16日

福利厚生がとてもよく休みは取りやすい。 3年目まではラダーに沿って教育体制あり。 病院内はとても綺麗で制...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

とにかくパワハラがすごい。経験年数が浅い看護師に対し気に入らないとすぐいじめが起きる。どこの病棟も基本的にパワハラがあり、サービス残業も毎日ある。病棟によっては...（残り147文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

病棟によって方針がまるで異なりますが、私がいた病棟だと新人は毎週1回、2年目の先輩にテーマに沿って(心疾患について、薬について等)勉強会があります。また、1年目...（残り96文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月08日

雰囲気は、上司によると思います。 上司が代わり、雰囲気が苦手になり退職を決めました。通勤もしづらい場...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年12月19日

休みの日も勉強会や業務の資料作成等があり、ワークライフバランスがとれているとは言い難い。勤務後もなんだかんだで、1時間2時間のサ...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月19日

妊娠中に切迫早産などで病気休暇をとると嫌な顔をされる。育休明けも時短勤務だと嫌な顔をされる。子どものお迎えのため、自分の業務を終わらせ帰ろうとするも、他の上司や...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年12月13日

病棟にもよりますが、先輩のパワハラがとてもひどいです。そのうえ、そのことを病棟師長に相談・報告しても何も改善されず、ただただ「頑張ってく...（残り69文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年12月13日

入職試験は1次が筆記試験、2次が面接となっています。筆記試験は小児の病院ということもあって、小児に関する問...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年12月13日

福岡市が経営しているため公務員扱いの休みで休日が多いと思われますが、休みの日でも研修があれば必ず行かな...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月13日

やっぱり病院かつ看護師という職種で働くと人間関係がギクシャクしてます。しかし、産休や育休制度はしっかりしているため、...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月13日

給料と福利厚生は公務員扱いということもあり、普通の病院に比べてめちゃくちゃいいです。有休も正社員であ...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月26日

7割が女性の職場ということあり、職場の雰囲気は陰で人の悪口を言う人ばかりで最悪です。またお局に関わらず、4年目ぐ...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月26日

ワークライフバランスは取れているようで取れてないような状態です。その理由としては、自分が休みの日でも自分...（残り52文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年11月26日

ここの病院はほとんど4月からの入職しかとっていません。また試験も1次試験が小児看護に関する筆記試験、...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月26日

福岡市が管理する病院ということもあって、福利厚生は公務員扱いになり、有給も1年目から20日あります。また4週8...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月26日

PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)方式を取られていますが、組む先輩によっては全然仕事をしてくれず、1人で受...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月28日

お休みは希望に沿ってシフトを組んでもらえることが多かったです。 勤務に関しては、前残業も無くすよう取...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年12月08日

とてもいい環境で働きやすいです、残業がもらえない時もありますが、自己研鑽のために先輩が教えてくれたり、雰囲気...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月10日

とにかく残業が多い。定時が17時15分なのに対して退勤するのが大体19時以降。本当に長い時は21時まで残っていたこともありました。ほとんど毎日残業がある上に、新...（残り192文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年03月04日

職場の雰囲気は病棟によって全く異なります。HCU、GCU、NICU、PUCUなどの集中系の病棟になればなるほど、医師や...（残り59文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年03月04日

もともと感染症センターという病院名であったこともあり、入職試験には感染症についての問題が多い傾向にあ...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月04日

給料も他の病院よりもとても良いと思います。また有給も初年度から20日あり、消化率もだいたい50%以上で...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年03月04日

急性期病院ということもあり、毎日入退院がとても激しいです。そのため、新人看護師に対する教育も中途半端...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月26日

私は集中系部署で勤務しています。重症な患者さんも多く、小児の急性期に携わることができます。心臓血管外科術後の患者さんが多く、術後管理はとてもシビアなため、勤務中...（残り171文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年06月12日

職場スタッフが皆定時で終われるように協力し合い、新人から年配のスタッフまで仲が良く職場の雰囲気がとても好きで...（残り54文字）