奈良県奈良市七条西町二丁目897番5
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月25日
研修医は各科を1、2ヶ月でローテートしていき、そこの指導医の先生たちから指導を受けます。専攻医の先生は年齢も近く、簡単なことでも親切に答えてくださいますし、...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月04日
人でもそこそこなので入ったばかりの時には先輩スタッフが丁寧に指導してくれて、質問もしやすい雰囲気で助かりました。教育に力を入れて下を育てようという感じなので、...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月22日
クリニカルラダーに沿ってきっちりと研修があります。 また病棟ごとに、必要な知識や技術に関しての勉強会があり、 日々スキルアップのために生かしていくことができま...（残り80文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年05月06日
研修制度は充実しています。2年で一人前の看護師という方針なので、長く勤めなければ、スキルは不十分なので、転...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月22日
ラダーにて区別されています。年数やラダーで、上司から声がかかると研修に参加。年度末にラダー評価されま...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年11月16日
奈良県に数カ所しかない三次救急に対応している総合病院です。病床数も５００床近くあり奈良県を代表する病院の一つと言えます。 そのことから教育関係に関してはしっかり...（残り165文字）
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