兵庫県洲本市塩屋1丁目1番137号
給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月09日
週休2日確保でき、希望休も通ります。前残業もなく、師長に報告すれば必ず残業が取れます。できるだけ残業なく帰れるようメンバーが協力する雰囲気で、仕事がしやすいです。県立のため新人の頃は給料が低めでしたが毎年昇級があります。一つ残念なところを上げるなら夜勤手当が低いことです。月8回夜勤で1万少ししかもらえません。しかし、福利厚生は充実しています。病気のため手術することなった時は入院手当がありました。また、病気で夜勤ができない場合や、出産・子育ての場合も休暇や時短勤務、夜勤がない部署への移動ができる働きやすい病院だと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年01月04日
公務員のため給与は毎年上がりますし、正規職員、夜勤あり、残業なしで手取り25万円程です。残業は働いた分だけ...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月05日
休みはまだ取りやすいですが、師長がシフトを組むのが下手な人だと、最悪なシフトになります。 業務は毎日忙しく、残業もあるからもっと給与...（残り68文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月10日
給与や福利厚生は最高に良いですが、精神的に疲労が溜まる職場です。働き方改革が余計に働きにくくなり、訳の分からないラダー研修や院内研修の準備で残業となり、家庭に支...（残り85文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年11月22日
給与は夜勤込みで手取り20万行くか行かないかくらいです。休みは希望休5日くらい書けるが有給は私の所は...（残り51文字）
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「週休2日確保でき、希望休も通ります。前残業もなく、師長に報告すれば必ず残業が取れます。できるだけ残業…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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