神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年09月20日
新卒で病院勤務先を探す時、意外と正社員での雇用は少ないです。
最初は契約社員のような扱いで、数ヶ月から数年で正社員登用あります、という病院が多い中、
こちらの病院は新卒から正社員であることを魅力に感じていました。
社会人経験のない私、今思うと余りにも無知でした。
正社員ではあるものの、週休二日制度のため、月に二日程度は土曜日にも出勤があり、代休はありません。
また、昇給もほとんどありませんでした。
そして教育制度はあってないようなものでした。
人員がいないためか、1度見学した検査を2回目からは新人の私1人でさせる環境。
こんな環境では自分のスキルアップは見込めないと判断し、転職を決意しました。
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月27日
病院としては向上心があるのか研究というものを強制参加で取り組まされる。そのため、日頃の仕事はリハビリ業務と書類業務があるのだが、研究という物のせいで必要以上な書...（残り136文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月23日
リハビリテーション科は全体的に年齢が若く、和気藹々としています。新人達は若い人も多い為、飲み会も多く馴染みやすいとは思います。しかし、経験者不足なのは明らかで経...（残り94文字）
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「新卒で病院勤務先を探す時、意外と正社員での雇用は少ないです。
最初は契約社員のような扱いで、数ヶ月…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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