茨城県水戸市三の丸3-12-48
職場の雰囲気
回答日：2024年10月01日
新人教育はこまめに集合研修がありました。クラブ活動や食事会や勉強会も盛んでした。新人は強制参加でした。ボーナスは毎年、労働組合と揉めており、入るのが遅かったです。プリセプター制度でしたが、なかなか勤務が合わず意味がありませんでした。毎年毎年、経営難だとかで揉めていました。給料はまずまずだったと思います。人間関係も昔ながらの閉鎖的な縦社会という感じです。男性職員は人数も少なく、肩身が狭かったです。
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月23日
正社員として勤務してまいりました。 とてもやりがいがある仕事でしたが、体力的にきつくなってしまっていた...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月09日
忙しいですがみんなで協力しながら、仕事をすることが出来ました。新人の時はもちろん、経験年数に合わせて教育体制も整...（残り56文字）
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「新人教育はこまめに集合研修がありました。クラブ活動や食事会や勉強会も盛んでした。新人は強制参加でした…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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