埼玉県志木市上宗岡5丁目14番50号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
ナーシングスキルというサイトを使用し、各職員にIDとパスワードが配布されPCやスマホから研修動画を見て学ぶことができます。忙しくてなかなか見れないときは、仕事中の空いた時間などを活用して動画視聴をし勉強をすることもできます。職員全員が同じ教材から学ぶことができるので、同じように肩を並べてスキルアップや各々高め合うことができる環境だと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月08日
病院の給与としては戸田中央医科グループなので、同じくですが低めに値してます。 また早番・遅番勤務ありますが手当等はつきません、しかもかなり急性期病棟で...（残り76文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月08日
戸田グループの病院ですが 他の病院に比べると給料は安いと思うので 給料面を考えると違う病院の方がいいのかも...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月08日
新しい病院で地元の方々か沢山こられます。 周りにスーパー薬局ドラッグストアがあり 駅から遠いことを除けば通い...（残り54文字）
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「ナーシングスキルというサイトを使用し、各職員にIDとパスワードが配布されPCやスマホから研修動画を見…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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