北海道札幌市西区八軒2条西1丁目1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年01月04日
研修は充実しており、リフレッシュ研修で同期と集まり愚痴を言い合う時間など作ってくれています。ただ、研修は充実していますが、部署内の教育は割と放置気味であり、自分で学習して成長して下さいスタンスです。なので自身で学習できる人にはおすすめです。マンツーマンでしっかりゆっくり学習したい方は、もう少し大きい病院に就職することをお勧めします。
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入職試験・面接対策
回答日：2024年12月20日
試験は小論文と面接です。小論文はなりたい看護師像と理想の上司についてでした。用紙2枚分を埋めれば合格す...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年12月20日
北海道なのに寒冷地手当がありません。有給は与えられますし、休みは取りやすいですが、勝手に有給を消化され...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年12月20日
職場の雰囲気は悪すぎる。人間関係がギスギスしていて、常に誰かの悪口を言っているような状態。自分が言われていなくても、言...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月31日
給与は基本給は道内でも平均的です。しかし、本部が本州のため、北海道にある病院にも関わらず、燃料手当が支給されません。今ま...（残り60文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月24日
人間関係はいいのでメンバーとして働く分にはいいとは思います。しかし残業も多いです。みんな疲弊し辞めたいと言っています。私の病棟は今年度退職者...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年01月12日
感染対策に疑問が残ることばかり、今だに定まらない。都度チェックが入るので従うしかないが、何度もクラスターに...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月12日
新人を受け入れているが、人手不足によりフォローが出来ていない。かといって、研修も実践的なものは少なく、...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月02日
職員の入れ替わり具合がひどい。 一年でほとんどが入れ替わるくらい。古株だけ残っていて、入って少しでもできないといじめられ、医療ミスを新人のせ...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年08月26日
人手不足が深刻で、業務内容も過酷、残業も毎日2.3時間は当たり前にありました。人間関係は良い方だと思います。若い方...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年08月23日
給与水準は低いほうかと思います。年々退職金も減ってますし。 使いづらい電カルシステムで時間がかかりますし...（残り52文字）
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「研修は充実しており、リフレッシュ研修で同期と集まり愚痴を言い合う時間など作ってくれています。ただ、研…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「入職試験・面接対策」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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