北海道函館市石川町125番地1
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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職場の雰囲気
回答日：2018年05月16日
リハビリテーション課はほとんどのスタッフが20代であり、若々しく明るい雰囲気が特徴です。もちろんベテランのスタッフも在籍していますが、年代を問わず仲が良く、仕事の相談から雑談まで壁を感じずに行うことが出来ます。患者様からも明るくて雰囲気が良いとのお言葉をいただいています。他部門ものんびりとして穏やかな雰囲気であるため、馴染みやすく、とても働きやすいです。
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この病院の「ここ」が自慢
回答日：2018年08月10日
職員同士の仲が良く、また他職種との連携も密にとられています。 リハビリテーションを中心に行っている病院であるため、チーム医療が円滑に行える環境はとても働きやす...（残り92文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年05月16日
外部の勉強会への参加については、基本的には土曜日、日曜日など休みを利用することになります。平日の場合は有給休暇の取得が必要ですし、費用も全額自己負担とです。...（残り79文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年08月10日
面接はとてもアットホームな雰囲気で、緊張せずに受け答えをすることが出来ます。面接官は2名で、圧迫面接のような雰囲気は全くありません。主観的ですが、受験者を落とそ...（残り93文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2018年03月27日
キャリアアップ、また給料や休みなどの待遇の改善を求めて転職されるかたが多いです。 決して暇な病院ではなく、入院患者以外にも理学療法士は外来患者も一手に対応して...（残り160文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年06月26日
出産休暇や育児休暇が取りやすく、ご結婚されている方でも安心して働ける環境だと思います。 実際に妊娠、出産された方の中には休暇を最短で終わらせて職場復帰される方...（残り125文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年05月08日
看護師やMSWとの連携を密にとって患者さんの体調により寄り添った対応が出来ることはもちろんのこと、医師とコメディカルスタッフとの連携もとても取りやすい環境です。...（残り115文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年05月08日
待遇面の向上を目指して退職される方が多いです。リハビリテーション課の場合休みが4週6休と他の病院と比較して少ないにも関わらず、給料は他と比較して安めです。このた...（残り109文字）
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