神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月07日
神奈川県は、比較的看護師の給料平均が高いので、給料は高い方だった。
中途採用だったが、研修は充実していた。新人研修も含んでいた内容だったので、簡単な内容も多いが、きちんと研修期間が確保されていて、復習ができるように感じる。
キャリアアップのための研修は、あってないような感じもしたが、、NPなどの資格支援には病院全体で取り組んでいて、学費も割安だった。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月03日
研修が丁寧で、研修の進捗に合わせて現場でもしっかり先輩方に教えていただけますしかし、忙しい+残業も多めだと思います。三次...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月11日
初期研修は、全体研修と別にICU向けで研修があるため、1年目からICUに配属希望の方は、学びやすい環境だと思います。またメンタルヘルス研修やプリセプターの研修も...（残り131文字）
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「神奈川県は、比較的看護師の給料平均が高いので、給料は高い方だった。
中途採用だったが、研修は充実し…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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