ワークライフバランス

残業はほとんどありません。お休みも年間120日程あったはずです。 休み希望も多数が被らなければきちんと叶います。 ですので、プライベートを充実させたい人...

退職理由・退職を希望する理由

昇進の基準が明確ではないのでキャリアパスが描けない。適性が低いと思われる人材でも突如昇進するため気に入られた人物のみ管理職になれる組織構造であるため組織と...

女性の働きやすさ

保育園に入所できず、託児所付きの病院を探していて玉島病院を見つけ働き始めました。 院内保育室があり、病児保育室もあるため子供が熱をだしたら医師の診察後、...

研修・教育体制・スキルアップについて

医療事務の基礎研修として専門的な知識だけでなく、患者さんと接する上でのマナーや話し方など細かい部分にもご指導をいただくことが出来ました。これによって患者さ...

女性の働きやすさ

私がいる部署は50代女性でお子さんがいらっしゃる方々が多かったです。 私は、不妊治療の末、妊娠出産し、育児しながらの職場復帰でしたので、子供の病気や入院...

女性の働きやすさ

私は一児の母で10年ほど、勤務しています。 5年ほど前までは、産休制度の前例がなく、取得ったと聞いた事のある人は、お偉いさんの 奥さんだけという感じで...