給与水準・福利厚生

給料は夜勤がない分看護師よりやや落ちます。残業で稼ぐイメージです。ただ業績にも左右されますがボーナスはしっかり出ていました。昇給は毎年5000円ほどあっ...

入職してよかったこと

ドーピング検査など、他の会社では経験できない体験をすることができたのは、人生経験としても非常に有益な時間であった。また、新入社員として入社した頃の、最初...

給与水準・福利厚生

給料は、全くよくありません。新卒から約10年勤務していたが、当初の給料から1万円ほどしか上がりませんでした。当直勤務してもさほどもらえず、残業して稼ぐ人が...

女性の働きやすさ

女性の割合が多く、特に20代中盤まで・40代以上の方が多いです。女性が中心で責任者までほとんどが女性、という部署もあります。多くの女性職員が利用者さんに思...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は全く期待出来ない。技師手当、家族手当、夏季休暇等々ありとあらゆるものをカットしていく。 社員食堂、自販機なども他の施設にはないから不公平とか訳...

ワークライフバランス

基本給は市内の病院でも高水準であったため、給与面やボーナス等での不満はありませんでした。しかし、時間外業務や協同組合特有の共産党への協力や署名の強制があり...

職場の雰囲気

職員同士は仲が良いです。市立病院で異動になった方が行くのですが、病棟での仕事が忙しかったため、業務が楽に感じ、...

女性の働きやすさ

配属先により休みやすさ、人間関係、仕事量が全く違います。ですが、給与は変わらず、頑張りが反映されるわ...

職場の雰囲気

給料は良いかもしれないが、残業が多く休みの日も疲れがたらからなく疲労が溜まっていく。合う人には合うか...