研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制やスキルアップには、積極的な医療機関でスタッフを交互にそういう会に出させたりして好感を持てる。非常に良いことだと思う。確かに実臨床で覚えるこ...

退職理由・退職を希望する理由

給料が安く、上がらない。休みも自由にとれず、当時は有給消化制度がなかったので、有給など使ったことありませんでした。 人員はどの部署もぎりぎりで休めない状...

ワークライフバランス

8時50分〜19時30分までの勤務ですが、周りに遅くまで空いてる病院がないので、夕方からが1番忙しく、時間通りに終わる事はほとんど...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職後より、各疾患別術後プロトコルや、各部位別勉強会があり、基礎から応用まで幅広い知識を得ることができる。また、理学療法士の人数が多く、決まった手技を利用...

自慢の施設・設備

患者は隣接している大学病院からの患者がほとんでであり、それ以外は近隣ビルからくる若い患者がコンタクトや眼鏡処方目的で来ることが多かった。 混むことはあま...

ワークライフバランス

致し方ない残業以外は基本的には患者がいなくなればすぐに帰れるし、週休2日が約束されているところ、積極的に有休をとらせてくれるところが魅力的です。そのため、...

職場の雰囲気

各部署（看護・セラピスト・事務・栄養）情報のやり取りもできるかなり明るい雰囲気で患者様からもｺｺは病院なの？幼稚園とされています？などとよく聞かれました。...

退職理由・退職を希望する理由

個人の美容外科クリニックだったのですが、医師は１名のみで男性、クリニックの院長でした。臨床経験よりも学歴を重視し、かなり横柄な人で勤務時間中はもちろん自身...