神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月23日
上司がきつかったのと、理不尽な怒り方をする人だったためです。お局さんもいたので、働きにくかったです。仕事もハードでした。給料もかなり安かったです。上司とお局さん以外は、尊敬できる良いナースも沢山いたので、残念でした。
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自慢の施設・設備
回答日：2022年12月23日
自慢の施設や設備は思い当たりません。普通の病院です。ロッカーも狭くて着替えにくいと不満が出ていました。もっと狭いロッカーの病院を...（残り65文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年12月23日
看護部長と簡単な面接をして、あっさりと即日採用でした。給料に納得が行くかいかないか、応募した側が選ぶ感...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年12月23日
チームの連携は、それほど取れていませんでした。気の強いお局さんが理不尽だったので、カンファレンスでも、意見を...（残り55文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年12月23日
地引網イベントなど、各種イベントがあったようですが、コロナで中止が続いていて、よく分かりません。日曜日に...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年12月23日
女性の働きやすさが何を指すのか分かりませんが、ママナースが働きやすいかと言う点では、まずまず働きやすい面はありました。部署によりますが残...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月23日
教育担当ナースがいて、ラダーがありました。しっかり体系的に学ぶことができるシステムは作られていました...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年12月23日
残業はなるべくしないで済むように、時間が来たら声をかけて仕事を代わってくれるなど、助け合っていました。...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月23日
上司が怒りっぽく、イライラしやすい人で、明らかに看護の質よりもスピードを重視していました。患者さんの前で怒...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月23日
給料はかなり低くて、みんな口グチに不満を言っていました。昇給もありましたが、年に10円ずつと言うレベル...（残り52文字）
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