退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月08日

上司がきつく総務課はどんどん人が辞めています。それに伴い医事課から異動してきた人もどんどん辞めてます。
まず人の気持ちを考える事ができないので、好き放題言ってきます。
総務課経理課の上司が辞めた原因です。

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年02月13日

ワークライフバランスはとても整うと思います。病院にもよりますが、看護師はだいたい残業が多く、有給もほとんど消化できない、というイメージでしたが、そういった部分が...（残り83文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年02月13日

看護部長と面談しますが、面談の雰囲気はとても良く、受ける前までは緊張していましたが、リラックスして受け答えができました。面接というよりはこれまでの自分のことや実...（残り93文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年02月13日

毎年時期になると病院の外のスペースでお祭りを実施していました。病棟から参加できる患者さんは参加しており楽しそうに過ごされていました。また新年には書き初めも実施し...（残り92文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年02月13日

休みと残業の少なさが圧倒的に良いところだと思います。残業の時間は部署によって異なるところもありましたが、残業した場合でもきちんと時間通りに残業届を出すこともでき...（残り87文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年02月13日

チーム医療としてはそれぞれの職業間では話し合いをしたりすることも多かったと思います。特に看護師間ではカンファレンスをして今後の対応であったりを考えたり...（残り75文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月13日

専門学校などが近くにあるので、そこからそのまま就職してから新人も一定数いるため、新人教育はある程度実施していると思います。また指導する看護師も中堅までの看護師が...（残り87文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月13日

ママさんナースもたくさんいたので、子育て中の方も働きやすい職場だと思います。急な体調変化などでの休みでもメンバーみんながお互い様だという雰囲気で休みにくい...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月13日

部署にもよるかと思いますが、基本的にはギスギスした感じは全然なく、みんなで協力して1日の業務を終わらせることができるところだと思います。中途採用の方もたく...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月13日

給与水準としてはあまり高くありません。夜勤もしていますが以前働いていた病院よりはかなり金額としては下がったと思います。ただ業務内容を考えるとそれほど悪いわけでは...（残り113文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月13日

有休消化率がほぼ100%でした。希望休も取りやすく、スタッフでそれぞれフォローしあってシフトを組んでいたのでプライベートも充実させることができると思います。急...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月11日

職場の人間関係は良好だったと思います。 総合受付と精神科に受付が分かれていて 総合受付での勤務でしたが、...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月01日

長年働いている方ばかりです。そのため、年齢層は高い。ヘルパーもたくさんいるが、偉そうにしている人がいる。看護業務的には...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月29日

入職して2年なりますが，管理職の立場でありながら，スタッフのエコ贔屓が酷く、部下としては着いていけなく、相談する気になりません。他にも他職種との連携の悪さや備品...（残り123文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年07月21日

精神科をメインとした病院であったが、精神科医が自分のメンタルをコントロール出来ていない。 自分の勤めていた期間に勤務中に某精神科医に書類の提出を求めたところ、機...（残り167文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年11月04日

完全週休二日制のため、土日祝日全て休みが貰える上、夏休み休暇、有給休暇もありますので、規定年休129日あり、かなり休みが多い職場です。また、産休育休も充実してい...（残り88文字）