大阪府大阪市住之江区浜口西三丁目5番10号
給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月18日
給料が低い。回復期は当番があるため残業代をもらえる。そのため、急性期の方が忙しいのに回復期のほうが年収が高いという状態。急性期でも残業代は申請できるが、18単位以上とれていないといけない。カンファレンス等で18単位いかない日もあり、申請できなかった。
賞与は4ヶ月分弱だったが、基本給が低いため年収は350万円程度だった。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年02月04日
とにかくは給料は安いですが、休日数は多い方です。しかし、病院の方針を全面に出してくることや科内の共有ができていない...（残り57文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年01月09日
中途採用です。 試験は履歴書と職歴書、看護師免許のコピーを郵送し、書類選考後に連絡が来ました。 面接は副看護部長・看護部長・専務（もしくは常務）病院見学...（残り78文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月09日
手術室に勤務していました。基本給は経験加算もされておりまずまず。家賃手当が一万円、欠勤がなければ6千円つきます。自転車通勤でも2キロ以上であれば交通費がでます。...（残り132文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年01月09日
すごくよく言えばアットホーム。心理的安全を謳っていますが、その意味を間違えて締まりのない組織で、職員間はなぁなぁになっています。 患者さんのことを人と思ってる...（残り80文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年08月21日
退職理由は給料が安すぎたことです。昇給もほとんどなく、モチベーションが保つことができなかったため退職してしまいました。給料は上がらないのに、仕事の量や...（残り76文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年01月25日
職場の年齢層は30代から40代の方が半数以上でした。私は20代ですが、皆さん年齢関係なく接してくださり、病棟の雰囲気はとても良かったです。 医師も落ち着いてる方...（残り132文字）
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「給料が低い。回復期は当番があるため残業代をもらえる。そのため、急性期の方が忙しいのに回復期のほうが年…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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