沖縄県中頭郡中城村伊集208
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年06月17日
新人さんへの教育は1ヶ月間、研修のスケジュールをしっかり組まれており、細かく指導されていたかと思います。その後の院外研修などもあり同期や病棟内での仲を深めたりすることに徹底されておりました。しかし、私は中途採用だっなのですが、既卒者に対する教育はあまりなく、「病棟で聞いてください」という感じで、病棟でもほぼ野放しだったため、病院ごとにやり方なども違うのもあり、少し働きづらさはありました。新卒さんには良い病院だと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年04月20日
新人研修が充実しており年々レベルアップしているように感じました。とても、魅力的な点だと感じています。また、教...(残り55文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年04月20日
若いスタッフも多く雰囲気はよかったと感じています。また、ママさんナースも多くスタッフのみなさんが協...(残り50文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年06月24日
看護師間の連携が取れており働きやすい環境でした。 また、ママさん方も働く時間を調節しやすく一人ひとりの要...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月26日
給与水準はいい方だと思います。育休後は3歳まで育児のための時短勤務の利用が可能でしたが、正社員扱いのままなので、ボーナスもあ...(残り62文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年08月22日
県内では給料は高めだと思います。人間関係は良いです。勤務希望は通りやすく、好きなときに連休がとれます。夜勤希望は自由にいれられました。有休も...(残り71文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年06月27日
入職して、10年以上がたちますが、有休消化率は、100%です。 それが当たり前だと思っていましたが、他の病院で働...(残り56文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年01月12日
急性期病院なので給与は良い方だと思います。ボーナスも妥当です。 資格手当2.5万、皆勤手当1万、住宅手...(残り52文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年04月23日
私は二児の母で現在は育児休暇を取得しています。旦那も同じ勤め先ですが、旦那も同じく育児休暇を取得できました。友人やママ友達の話ではでは同じ時期に重なって両親が育...(残り184文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年12月11日
残業申請する人がほとんどおらず、ただ働き状態。上が申請しないので残業手当書かない雰囲気がある。 前残業を減らす取り組みは議題...(残り63文字)
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 沖縄サテライト
看護師
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株式会社アイロム 浦添
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ちゅら海クリニック
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同仁病院
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那覇ゆい病院
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医療法人タピック 宮里病院
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ヒデ整形クリニック
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一般社団法人日本健康倶楽部 沖縄支部診療所
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