熊本県熊本市北区龍田４－３０－４５
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ワークライフバランス
回答日：2018年10月22日
年間100日以上休みがあり、休みは多い方です。だいたい月に1度は3連休などももらえるので、旅行に行く看護師も多いです。
新人のうちは、仕事を覚えるまでは残業していましたがある程度仕事ができるようになるとほとんど残業もせずに帰ることができます。
大きな病院と比較して、看護研究や委員会活動など時間外で行わなければいけない活動は少なかったため、仕事と家庭の両立はしやすい方であると思います。
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入職試験・面接対策
回答日：2018年10月22日
入社試験は簡単な一般常識の試験と作文です。 作文では理想の看護師像を問われました。 面接は看護部長と事務員の方、院長先生との面接がありましたが、皆さんとても...（残り109文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年10月22日
産院であるため、お産が重なった時は分娩室は慌ただしくなります。市内で最も人気がある産院であるため、毎日外来も患者数が多いです。 病棟は産後のお母さんや赤ちゃん...（残り120文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年10月22日
産院であるため、育休制度などは整えられており、実際に何度も育休を取得しながら働き続けている看護師も多くいます。 若くて独身のスタッフほど夜勤をさせられる傾向が...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年10月22日
マニュアル化された教育プログラムはありませんが、近くの総合病院で行われる新人看護研修に参加させてもらうことができました。そのため、新人でも看護技術を一つ一つ学習...（残り127文字）
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