看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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医療事務男性 / 退職済み（正職員） / 2018年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2018年03月22日
それぞれの受持ちがあり分業されているので、しっかり休みも取れます。残業も受持ちによればありません。スキルアップも希望すれば応援してくれます。学会や研修も病院負担で...（残り112文字）
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