熊本県熊本市北区山室6-8-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月18日
入社後は新入社員全体での研修が行われます。病院の施設案内や病院理念や目指すところ、倫理、医療安全についての概要です。新入社員は、プリセプター制度があり同じ病棟の先輩が業務の指導とフォローを行ってくれます。
リハビリ全体での研修会は年に5回程度実施されます。全国的にも著名なPT・OT・STの先生がZOOMで講義してくれます。参加費はもちろん無料です。コロナ禍前は当院に先生をお招きして座学・実技などを行っていました。
全国的に行われる学会は、出張として参加できます。発表者としての参加が多いですが、興味がある分野や研究の意欲があるセラピストは上司に相談すれば聴講として参加できます。ですが、スキルアップのための研修会や勉強会への参加は、基本的に自費で参加する人が多いです。
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チーム医療の実践
回答日：2018年12月06日
整形外科が主な病院となっています。医師・看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士など多職種が病棟内にいるためチーム医療のもと患者様にケア...（残り95文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年10月18日
建物は新塔は綺麗で快適だが、古い塔は古くボロボロである。ゴキブリも出る。冬は寒く、夏は暑い。冷暖房機器も古いため音がうるさい。効きも悪い。 外来から病棟までの...（残り109文字）
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