愛媛県松山市山西町880-2
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年10月20日
一時期は転職のため退職を考えましたが、働きやすい環境であることから、定年まで働くこととしました。医師といえども転職して新天地でうまくやれるかどうかは全くわかりませんし、そこまでしなくともこの病院で十分スキルが磨けるので、定年まで働くことを決めました。
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入職試験・面接対策
回答日:2024年10月20日
選考方法は小論文と面接となります。対策は小論文については与えられたテーマの意味をよく理解し、ブレることのないように記述すること、面接については面...(残り72文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2024年10月20日
血管の3D画像の構築機能等を装備した平面検出器搭載デジタル血管撮影装置は血管形成術のオペで大きな役割...(残り51文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年10月20日
栄養サポートチームでは摂食嚥下機能が低下している患者様に早期に介入し、評価や訓練を実施しています。排尿ケアチームでは入院中や退院後の自立に向けての排泄...(残り76文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年10月20日
当院では日常診療で頻繁に遭遇する病気に適切に対応できる医師の育成を基本として目指しており、そのための研修が数多く用意されています。例えば臨床研修...(残り72文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年10月20日
当院では地域活動の一環として種々の健康教室を開催しています。中でも心臓病に関するトピックな情報を提供す...(残り51文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年10月20日
当院ではワークライフバランスの一環として、小学校就学前の子の養育期間中は時間外労働を制限したり、夏季休暇とは別...(残り55文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年10月20日
当院の特色はチームワークの良さにあると思います。職員同士のコミュニケーションはとても活発で、職場の雰囲...(残り51文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年10月20日
当院ではワークライフバランスを推進、業務改善や勤務環境改善を進めることでモチベーションの向上に努めています...(残り54文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年10月20日
給与は月額でだいたい40万円ほどです。ほかに時間外手当や住宅手当などの諸手当が支給されます。院外研修の...(残り51文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年03月10日
入職試験は主に面接が行われます。面接は基本的にエントリーシートをもとに行われますので、エントリーシー...(残り51文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2024年03月10日
頭部、腹部、四肢等の全身の血管造影、及び心血管造影に使用される平面検出器(FPD)搭載デジタル血管撮影装置や高感度で 低被...(残り62文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年03月10日
当院では様々な医療チームが活動しています。例えば、緩和ケアチームは医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、理...(残り51文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年03月10日
平日は、外来や処置、病棟管理を行い、比較的ゆっくりとしたペースで自分のやりたいことをじっくり勉強する時間が持て...(残り56文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年03月10日
当院では、地域の皆様のための健康教室を開催しております。心臓病や糖尿病など、関心の高い病気について有益...(残り52文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年03月10日
当院では女性の在籍数が比較的多いです。医師についてはまだ男性の数が多いですが、女性医師も活躍しています。...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年03月10日
先輩後輩関係なく看護師同士やまわりのスタッフ、とのコミュニケーションを大切にしています。雰囲気の良さはど...(残り53文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年03月10日
当院では、ワークライフバランスを病院全体で取り組んでいます。「スタッフが幸福感を持って働ける職場づくり」...(残り53文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年01月30日
急性期病棟では、入れ替わりがおおくてきぱき動いている看護師さんがいたり、なごやかに優しい看護師さんもい...(残り52文字)
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「一時期は転職のため退職を考えましたが、働きやすい環境であることから、定年まで働くこととしました。医師…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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