ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年10月24日

2週間に一回全体朝礼があり、そこで理事長の日程発表をします。あまり意味無いけど、その日だけは、8時までに出勤しないと行けません。日勤者は強制参加です。ただ日程聞いても意味無いし、コロナ禍でこんなことするのは、はっきり言って無駄でしかない

入職試験・面接対策

回答日：2022年10月24日

とにかくハロワークの求人が毎月出てます。面接は師長(看護部長)が夜勤をしてるため日程が定まりません。前職の給料を、持っていってこれ...（残り65文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月12日

給料が、求人内容と違うので、かなり収入が下がります。ハロワークの求人表とかなりの差があるので、最初に聞かないとびっ...（残り58文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年08月12日

女性は比較的働きやすいと思います。 給料を期待しないのなら良いと思います。仕事もそこそこならですが、認知症病棟希望なら還元してくれますが、思ってるよりは違うの...（残り80文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月31日

給与は低いです。正直前の職場より基本給は、3万円も下がりました。やる気も無いが、仕事量に対しての、対価が少なすぎます。 慎重に情報収集するべ...（残り72文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年05月31日

スキルアップはできません。身体に自信がある人や若い人は良いと思います。 正直38歳がいちばん若いとは、将来不安になり...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月31日

とにかく、求人票と、労働時間が違うため、正直キツいです。仕事量が多く帰って休まる時間はありません。皆身体が満身創痍で、疲弊しきってま...（残り66文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年05月26日

完全に、役割分担をしてます。 オムツ交換以外は、全部役割分担でやってます。正直来てすぐ訳分からんママ仕事しとしてて、これ出来てないとか...（残り69文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月26日

入職初日に、7時50分までには出勤して、業務してと。 始業開始時間は8時半～17時半までなんですが。...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月31日

とにかく、給与、賞与が安く、仕事量の割には、安すぎる。なのでモチベーションを保つことがかなり難しいです。とにかく早残が酷くその分の超過勤務...（残り70文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月31日

ワークライフバランスは、取りやすと思います。比較的休みの融通効くので、予定は組合やすいかと思います。勤務希望も。3日と割と休み...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月22日

職場の雰囲気は悪くないです。わりと年配の方が多く、優しい方が多く仕事はし易いと思います。ただ精神科にしては、男性職員が少ないの...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月22日

給与は、かなり低いです。経験年数も全く考慮されません。面接時に伝えないと、最低ラインからのスタートです。...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月06日

自分は精神科実習を経験した流れで、この精神科に新卒入職していました。 給料は各病院の若手の中では平均以上に支給されていた方だと思いま...（残り66文字）