山口県萩市大字椿3460番地3
女性の働きやすさ
回答日：2023年07月25日
病院勤務は、女性が主に勤務をしています。医療事務員も、ほとんどが女性です。でも、退職者が後をたちません。それは、上司の不公平な差別があるからです。上司が女性だと、自分の気に入る部下を可愛がる傾向にあり、自分が嫌いな、歯向かう部下には、態度差別をします。女特有な気もしますが、上司としてどうなのでしょうか？そういう上司がいると、働きやすさなど関係なくなり、態度差別で退職する人が増えています。上司の態度差別が原因だとわかっていても、他の部署の上司や事務長などは、見て見ぬふりです。そんな病院で働く気になれますか？この1人の女上司のために、何人辞めていけば良いのか！病院の体制が問われます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年05月16日
この病院の給与水準は低く、市民病院と名を馳せているにも関わらず、とても安い給与だと思います。市役所管轄の病院なので、書類事は毎回市役所経由です。定年退職者を再雇...（残り86文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月13日
病院勤務は、女性が多く、何かしら人間関係で色々あります。上司のイジメもあります。初心者の人には、優しく教えてあげれば良いのに、もうなんでも理解出来ていると思い込...（残り148文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年03月11日
ワークライフバランスを導入しているが、常に人手不足で妊婦や育休明けで夜勤制限を希望していてもなかなか希望通りにならなかったりして不満の声が挙がっているのを聞いた...（残り90文字）
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「病院勤務は、女性が主に勤務をしています。医療事務員も、ほとんどが女性です。でも、退職者が後をたちませ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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