退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月26日

子供を育てながら働くのはかなり厳しいと思う
パートでも仕事内容はかなりきつかった。
仕事をばりばりこなしたいひとにはうってつけの病院であると感じた。楽しくはなかったがそこまで人間関係に悩まずにはすんだ

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月03日

スキルアップに関してはとても良い病院だと思いますが、残業も多くとても大変です。特に育児休暇や時短勤務の取得が難しく、子供の年齢が３歳...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年03月17日

急性期病院であり、とてもいい忙しいです。 忙しいため、職場もピリピリした状態が続いています。新人教育には力...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月16日

良くも悪くも「普通」だった。 安定した平和な毎日。 スキルアップには期待できないが、無茶を言う上級医もいない。...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月16日

まあまあ、スタンダードだと思う。 やりたいこともやれたし、怒られることもなかったし。 ただスキルアップっ...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月25日

私がいた部署は若い女性が多く、私が若い時はとても働きやすかったです。入退院と人の移動が激しいので1人の...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月08日

年齢層が若く、活気がある職場です。職場の雰囲気も非常によく、新人に対して熱心に指導してくれる先輩がたくさんいます。 専門的知...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月04日

20～30代が中心で、先輩後輩関係や厳しさはあるものの、 後輩の働きやすい環境をつくってくれている。 有給もとりやすいように、担当患者さんのフォローアップも ...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年01月22日

やめる人が多い。 いつも募集している。 山口県東部の基幹病院のためとても大変ではあるが、ここで看護師と...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月27日

研修は1か月程ありますが、経験者、未経験者が混合で行われるので、分からないままでも研修が進んでしまいます。ですが、とても熱心に指導して下さるので、基礎的なことは...（残り93文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年02月16日

新人ですが毎月全体の研修があり、様々な疾患の患者さんに触れ合あるのでとてもスキルアップにはなります！プリセプター...（残り57文字）

入職してよかったこと

回答日：2018年08月20日

私が勤めていた病院はその地域の中でも中核を担う大きな総合病院でした。 職員数もかなり多く、地方医療の課題でもある人員の確保のため、特に専門職（医師、看護師、介...（残り226文字）