岡山県岡山市中区倉田567番地の1
自慢の施設・設備
回答日：2024年08月22日
年休118日(夏休み3日含む)で有給休暇がとりやすく私は毎月1〜2日ほど有給取得してました。月の3分の1が休んでました。また、月跨ぎで夏休み・希望休・有給を組み合わせ10日の連休を満喫したこともあります。
自身や家族の体調不良、冠婚葬祭等でも柔軟に対応してくれます。その反面、日によって7:1の最低限の人数しかいない日や受け持ちが２.3人程度の日も有ります。有給を取りやすいため、有給を全て使い切り、体調不良時に減給になってる人がいるくらい取りやすいです。
当院は年間手術件が2000件をゆうに超えており、毎日入退院や手術出しがあります。
場所によっては残業時間の多い少ないに差があります。残業毎日2-３時間あるところやほぼ無い場所もあります。友人の場所は２.30分の残業を積み重ね月3時間程度の所もあります。
業務量が多いため、給与面に不満も持たれるからがいます。昇給は数千から1万を超えます。ただ委員会やラダーを上げたり積極的に行動する必要はあります。先輩より積極的に行動するとしないとで給与に差がどんどん広がっていきます。同校の同期と数万基本給に差があります。
どこの病院部署にもお局は存在します。
優秀で価値のつけようの無いが当たりがきつく、高いレベルを求める人もいれば、典型的なお局も一部います。ですが、基本的に皆さん早く帰りたいので協力しています。
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月25日
休みは非常に取りやすいです。 年休は118日ですが、職場の同僚は有給をほぼ全部消化してます。 私は毎月有給を1.2日程度消費して、月10〜1...（残り72文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月04日
岡山旭東病院は総合的専門病院です。脳外科、整形外科、神経内科、内科を主に専門としており、勉強会・研修の開催も多々ありました。ラダー制度をとっており、定期的な上司...（残り139文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月22日
退職の理由に忙しさがあります。 整形外科病棟では、整形外科患者の手術だけで年間2000件以上あります。 ...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月22日
基本給は200,000円以上有ります。 残業無し・夜勤手当込みで280.000円ほどです。 場所によりますが残業・夜勤手当込みで、 3...（残り69文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月22日
シフトの希望は基本的にほとんど通ります。 急な体調不良でも気軽に休んだとしても、後腐れがありません。 フ...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月24日
教育体制も充実しており、様々な経験も出来たと感じています。 スタッフ間も仲が良く、アットホームな関係性が保たれて...（残り56文字）
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「年休118日(夏休み3日含む)で有給休暇がとりやすく私は毎月1〜2日ほど有給取得してました。月の3分…」といった病院関係者による口コミや、他にも「自慢の施設・設備」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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