研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月16日

研修や教育の関しては、幅広い臨床から自分で勉強していくことがメインで勉強会への積極参加とかは医療機関はそれほど推奨はしていない。医者たるもの勉強は自分でするものという考えが浸透しているし、個人的にはそれで良いと思う。スキルアップなどのついては、幅広い臨床からたくさんの知識を得ることが可能で、その環境にアジャストできるかどうかは自分次第と言えるだろう。

自慢の施設・設備

回答日：2022年08月16日

職場の雰囲気は、よくも悪くもぬるーい感じである。精神科単科病院でそこそこ資金源のある医療機関なので、余裕があるのかして職員の使い方が雑でなくファミリー的な感じな...（残り130文字）

入職してよかったこと

回答日：2021年05月13日

大規模な精神科の病院である。職員数も多く、看護学校も敷設しており敷地も広大だし開放感がある。救急も積極的に受け入れているせいか経営状態も良いようで職員も...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

毎月の給料は基本給は安いですが、残業が多いので残業代はしっかり出るのでそれで給料はよかったです。ボーナスも年4回あるので、基本給は他の病院より安いですが年収にす...（残り104文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月12日

基本給はそんなに良くなかったですが仕事内容に見合った金額だった為20代にしては貰っていました。 残業は基本なしで夏にリフレッシュ休暇もあり、余暇にも余裕がありま...（残り101文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月12日

宝塚三田病院は准看学校が併設しており、男性看護士も沢山働いていました。 寮もあるため関係は蜜で、結婚し夫婦で働いている方もいます。 そんな職場だからか、恋愛関係...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月28日

閉鎖的な病院で、准看学校も併設されていたのもあり、仲間の結びつきが強かったです。 その変わり、中心にいる主治医や主任に嫌われると、働きにくく退職に追い込まれるよ...（残り97文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年06月17日

精神科だけあって感情的になってしまう患者さんもいましたが、男性看護師が多かったのでそこは安心でした。 ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月01日

病棟によって違いがあるかもしれないが、比較的職員どうしは仲がいいかんじです。 分からない事は質問したりできる環境に...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年04月13日

給料の水準が低いです。その分ボーナスが5.3と高いのですが基本給が低いので年収が下がります。ボーナスが0.8分3月に貰えるのは出費がかさむ時なので大きいです。 ...（残り95文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年01月15日

私は付属の学校に入学しました。働きながら通うことが前提だったので入職と入学は同時でした。そのため学校の試験と面接が病院の入職試験だったという事です。准看護...（残り77文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年01月08日

宝塚三田病院は精神科でしたので男性看護師は多いです。付属の准看護学校が併設しており、准看護師になると宝塚三田病院に配置されます。学生時代から病院働きながら学校に...（残り89文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年01月07日

働いていた当時ですが、教育に関してはあまりちゃんとした体制はとられていませんでした。新卒の時もプリセプターはおらず、指導もやや馴れ合いな印象でした。精神科であ...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年10月23日

精神科でしたので精神科看護を極めたいといった方はいいかもしれませんが、看護学校を卒業してすぐ精神科でずっと働くのは抵抗がありました。 医療や看護技術など必要な...（残り82文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月23日

精神科という事で若い方、男性の方が多いような印象でした。 良いように言えば、若い溢れる元気な雰囲気で、悪いように言えば自由すぎてなんでもありのような感じでしょ...（残り121文字）