兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号
給与水準・福利厚生
回答日:2023年07月25日
当時直営給食で、給食業務と栄養管理業務どちらもしないといけない状況で仕事量が多い割に給料が低かった。昇給もしれており、500円しか上がっていない年もあった。先輩栄養士は夜中まで残業をして稼いでいた。経営者が変わってからの福利厚生は、年に一回バス旅行や、USJなどがあった。また満床になると満床手当があった。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年09月09日
2020年より退職金制度が変わり、古くからいる人も60才になるまでに辞めてしまうと、どんな理由であろうが退職金が半分になると聞いて辞めました。そんなストレス抱えて残りの人生仕事したくないので。。。。。
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職場の雰囲気
回答日:2019年09月19日
非常勤で働いてましたが、スタッフ皆さんの雰囲気がとても良かったです。看護師、介護士ともに協力的でした。入浴や、オムツ交換時にもみんなで協力してできていました。また師長も相談しやすく、何かあってもすぐ連絡取れました。また働きやすいといっても、緊張感も適度にありピリッとした雰囲気もあり、評価してくれるところはしてもらい、注意すべきところはしっかりするといったメリハリのある職場でした。
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「当時直営給食で、給食業務と栄養管理業務どちらもしないといけない状況で仕事量が多い割に給料が低かった。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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