ワークライフバランス

回答日：2021年11月04日

新卒の看護師はおらず既卒の看護師ばかりとなっています。基本的には残業はあまりなくあっても1~2時間となっています。時間外の勉強会や会議はなく休みは休みとなってい...（残り102文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年11月04日

新卒の看護師はおらず、ほとんどが既卒の看護師のため研修はありません。入職して数日は看護師が1人ついてくれますが、1ヶ月以内には1人になります。 整形外科...（残り76文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年03月04日

理学療法士として勤務していました。腰の患者様が多い病院で、毎日のようにオペがおこなわれています。患者様によっては遠方から入院する方もいらっしゃいました。医師との...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年07月21日

日勤も夜勤も残業時間多くても１時間です。 土日はほとんど定時あがり、平日は手術や緊急入院、人手が少ない時は１時間程度残業があります。 前残業は30分〜１時間です...（残り101文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年07月21日

新卒は採用していません。 既卒のみです。筆記試験はなし。 面接のみですが、人不足のためか即戦力となる人はすぐに採用となります。履歴書をもち面接に行きましたが、履...（残り122文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月10日

保育園が併設されており、妊婦の人や産休をとって帰ってくる人もおり、子育て中の人にも働きやすいのかと思うとこ...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月10日

母体本部が近くにあり、トップダウンで降りてくる指示にかき回されます。選べもしないです。 人手不足なのもあり、使えない人を入れてたりします。電子カル...（残り74文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月06日

スタッフ同士で協力して業務を行っています。保清やシーツ交換、食事介助、検査室への移送などは看護助手さ...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月09日

シフト制ではあるがほぼ定時で帰れる、希望休・連休の相談も気軽にできる、業務やプライベートな悩み等を同僚や上長、他部者の職員にも相談し...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月09日

在職者のほとんどが前職で人間関係等に苦労した経験者で、思いやりのある職員ばかりなので、経験の浅い新入職者にも親切丁寧に指導しているところが魅力と感じる。感染症等...（残り105文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月10日

研修・出張手当、特定の資格手当など自己研鑽を積むフォロー体制はあり。 院内での教育・研修に関しては、コロナ禍以降縮小しているよう。 部署によっては定期的に勉...（残り139文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月04日

法人内に教育機関があり、週に何日か臨床指導に教員が来られるので、難渋している患者様などを一緒にみてもらえたり、日頃の疑問について相談にのっていただます。また、勉...（残り86文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年08月18日

中途入職者ばかりで、昔は中堅が多かったが今は2〜3年目が多く、経験が浅いスタッフが半数以上であるため上の負担が多いと感じています。
病棟は師長がリーダーや管理職業務を担っており、主任がいないためとても大変そうです。