大阪府箕面市萱野五丁目7番1号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月25日
令和7年度から公務員から協和会へ指定管理になることが決まったのですが、今まではシフトカットがなかったのに、協和会になってからはシフトカットがあり得ると言う話を聞き、今回退職することにしました。また、現在の時給も今後5年間は保証されるとは言え、逆に言えば、その後は協和会の低い水準になることが決まっているので、そうなるとやはりこちらも生活があるのである程度収入の目処がついてないと今後の生活に支障を生じるからです。医師も看護師も比較的他の病院に比べると、穏やかな人が多く働きやすかったので残念です。今の状態なら他の方にもお勧めできたのですが、今日和会になって水準が下がるとわかった今、正直他の人にお勧めしづらい病院になってしまいました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年05月16日
1.通常の業務の他にチーム会や委員会関連の仕事も多くサービス残業が多い。サービス残業が当たり前になっている。このため、2ー3年働いて、奨学金返済義務がなくなると...（残り281文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年09月30日
私は新卒で入社し3年間内科で働きました。教育体制はしっかりフォローがありました。 お昼休憩時は強制ではないのですが、「ランチョン」という勉強会を聞きながら昼食を...（残り156文字）
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「令和7年度から公務員から協和会へ指定管理になることが決まったのですが、今まではシフトカットがなかった…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ユニークな取り組み・イベント」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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