退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月25日

令和7年度から公務員から協和会へ指定管理になることが決まったのですが、今まではシフトカットがなかったのに、協和会になってからはシフトカットがあり得ると言う話を聞き、今回退職することにしました。また、現在の時給も今後5年間は保証されるとは言え、逆に言えば、その後は協和会の低い水準になることが決まっているので、そうなるとやはりこちらも生活があるのである程度収入の目処がついてないと今後の生活に支障を生じるからです。医師も看護師も比較的他の病院に比べると、穏やかな人が多く働きやすかったので残念です。今の状態なら他の方にもお勧めできたのですが、今日和会になって水準が下がるとわかった今、正直他の人にお勧めしづらい病院になってしまいました。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月25日

新卒者に対してはとても教育体制が充実しています。入職から約半月は、それぞれの認定看護師や部署の責任者に近い職種の人からみっちりと講義を受けることができていました...（残り368文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年11月25日

PEカードと言う誰か職員の素晴らしさを発見して讃え合うというシステムがありました。最初なにこれと思いましたけど、実際もらってみるととてもうれしい気分になり、自分...（残り192文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年11月25日

上のカラーにもよりますが、上が穏やかな人の時期は全体的に子供の急病や急な用事など比較的休みを取りやすい環境ではありました。また体調不良で病み上がりの場合、勤務も...（残り250文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年11月25日

パートタイマーとして勤務しました。勤務時間に関してはこちらの希望をなるべく聞いてくださる感じです。例えば本来は8時15分出勤ですが、場合によって8時45分とか9...（残り270文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月25日

パート勤務でした。当時すでに近隣の総合病院より時給が高かったです。私の配属された部署はシフトカットもなかったので、仮に手が空いても他を手伝うことで勤務時間いっぱ...（残り134文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年05月21日

部署にもよるかもしれませんが、比較的優しい方が多く、働きやすい職場です。上司が相談しやすい方が多く、家庭との両立も叶えてくれる職場だと日々感じています。...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月07日

地方公務員という待遇のため給与形態はしっかりしていたと思います。賞与も国家公務員と同じ水準でした。 しかし...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月04日

ワークライフバランスを実現できる環境であるように思う。 土曜日・日曜日・祝日は基本的に休むことができ、o...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年05月16日

1.通常の業務の他にチーム会や委員会関連の仕事も多くサービス残業が多い。サービス残業が当たり前になっている。このため、2ー3年働いて、奨学金返済義務がなくなると...（残り281文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月08日

ほぼ定時で帰れます。 周りもかなり配慮してくれるのでたまに残業になっても気になりません。 優しい人が多くてフォローも...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月06日

在勤中の病院の中の雰囲気は良く、その点お互いに助け合って働きやすい環境だと思いました。給与にも特に不満はありません。...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月14日

病棟にもよりますが、全体的な雰囲気はいいと思います。ただし、病院全体的に古く、設備も充実してないため結構節約し...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年09月30日

私は新卒で入社し3年間内科で働きました。教育体制はしっかりフォローがありました。 お昼休憩時は強制ではないのですが、「ランチョン」という勉強会を聞きながら昼食を...（残り156文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月23日

比較的良好。気分のムラがある人、気難しい人は何人かいますが。 なんというか、患者ファーストでそのために裏で少ない看護師が補い合い、酷使されているような、、、でも...（残り104文字）