大阪府池田市城南三丁目1番18号
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年10月06日
スキルアップの面では、先輩方のサポートもあり独り立ちするまではマンツーマンで教育があります。忙しい病棟なのでついて行くのは大変ですが自己研鑽もできるのでスキルアップできると思います。ただ忙しいです。。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年07月12日
病棟によりますが、新人は先輩とペアで動くことが決まりのはずなのに放置状態で質問する時間がないくらい先輩は忙しいらしく分からなくても質問出来ない状態でした。また、...(残り107文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年06月05日
残業もなく、完全週休2日。公立の病院なのでとてもライフワークバランスの取れた職場でした。 他の職場に転職し、この職場がいかに恵...(残り65文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年10月13日
労基が入っていることもあり、できるだけ残業しないようにと上から言われていました。上の役職の人も仕事が終わったら早めに帰る人が多かったので、残業しなくても早く帰れ...(残り107文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年04月24日
当時は、正職員の方がわずかで非常勤の方が大半でした。 非常勤の人は、自分と同世代で、仲良く話しかけてくれる人がいたので、自分も仲間に入れ、とても雰囲気良く仕事...(残り89文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年10月13日
人が全く足りておらず、常にピリピリした空気が流れていた。 かなりテキパキ動かないと常に注意が入るような職場だった。 実習生の受け入れもあったが、忙しい...(残り75文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年01月14日
残業もなく、さほど忙しくもなく、働きやすかったです。 でも、暇というほどではなく、ほどほどに仕事があり、やりがいも感じてました。 今はわかりませんが、当時は...(残り84文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年03月22日
私は看護師として勤務していましたが、20代〜60代まで幅広い年齢層の看護師がいて、ピリピリした緊張感ある雰囲気と言うよりは比較的穏やかでゆったりとした雰囲気の職...(残り293文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年11月27日
公立病院なので、給料は、ある程度もらってましたが、有休は、法で定められた5日のみでした。上司のパワハラがすごく、その上司も...(残り62文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2019年11月20日
一応、募集年齢を45歳を掲げていますが、看護部は賃金の低い新人看護師で、賄おうとしており、ママ友は、...(残り50文字)
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