大阪府堺市中区東山500番地3
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月01日
ボーナスがいいため年間の給与は悪くないですが、月給は安いです。昇給もほとんどないです。若い子たちは毎月夜勤４，５回やってやっと20万もらえるかどうかなので、皆夜勤を6～8回やっています。コロナ病棟で働いたりコロナ患者の対応をした場合は手当が付きますが、その分税金も引かれるのでとくにプラスにはなりませんでした。夜勤手当も勤務年数によって違うので、若い時は何回夜勤やっても給料は増えません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月03日
最終年収は400ちょっとでした。途中退職。当直、当番残業が月20時間ちょっと。最後は基本給23万でボーナス4...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月15日
病棟によりますが残業が多いところは毎日2時間ほど残業します。休みが少なく4週8休では明け日勤をしないと勤務がまわらないので、有給休暇は勝手に消費され、それで何と...（残り148文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
どこの部署であっても、残業は当たり前です。残業時間として申請できるのは、実際の残業時間の10分の1程度です。基本的にはサービス残業が大半です。残業をしていたとし...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
新人に対しての教育体制が充実しています。 1年かけて必要な看護技術や社会人としての基礎を学べる講習の時間を設けてくれます。 研修に関しても、病院内のラダー研修制...（残り153文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月06日
人の入れ替わりが激しい環境でした。 理由は上司に何人か厄介な方がいらっしゃるので、やりがいを感じていても、上司...（残り55文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年05月13日
産科はNICU MFICU など同じフロアにあるがオートロックで仕切られていて綺麗だった。病棟内も綺麗で個...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月19日
基本給は忙しさの割に低いと評判でした。稼ぎたい人は夜勤を頑張って稼いでる感じでした。ボーナスは他と比べると良...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月19日
勤務していた頃は稼働率が常に100%超えで毎日忙しく残業続きでした。忙しい中事故を起こさない様ピリピリしていて、勤...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月05日
月に夜勤４回入って手取り２０万超えるぐらいです。配属によって異なりますが、私が働いている科は残業もとても多く...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月05日
基本給が少ないです。夜勤をしなければ手取りが全然ありません。人間関係は部署によると思いますが、そこまで...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年09月11日
院内研修は充実しています。ラダー研修が何項目もあり自分の学びたいことを追及できキャリアアップにも繋がります。それ以外に、病院の医師からの科目別勉強会が月に一回...（残り79文字）
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ウィルAGA ・いびきメディカルクリニック 大阪梅田院
看護師
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 大阪オフィス
看護師
星ヶ丘医療センター
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 大阪オフィス
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社会福祉法人大阪福祉事業財団 すみれ病院
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光愛病院
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南港病院
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藤田胃腸科病院
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渡辺病院
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白井病院
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「ボーナスがいいため年間の給与は悪くないですが、月給は安いです。昇給もほとんどないです。若い子たちは毎…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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