大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13-22
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月11日
新卒の教育体制はかなりしっかりしていると思います。最初何週間か研修を経てから配属先が決定しました。各病棟プリセプターと教育担当者2名に相談できる体制でした。日々の業務は日によって教育担当者が変わりますが、各々技術ファイルがありみんなで共有しています。月に1度は研修があり、同期みんなと顔を合わせることができたのでよかったと思います。教育研修部という部署もありました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月03日
研修・教育体制は、とても充実しています。入社後、１か月は新人研修で一通りの看護技術の復習や知識の確認、病院でのルールを学ぶ期間が設けられています。また、パートナ...（残り267文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月24日
私は新卒で消化器外科、消化器内科の病棟に勤務しています。研修は院内研修が充実しているため、受けたい研修を選んで受講することができます。公費で院外研修を受けること...（残り96文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月24日
研修制度は充実しています。採用後の研修のほか、配属先による研修、管理職の研修などいくつかの研修が用意されています。他の医療機...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年01月04日
年に数回院内研修があり、参加は必須。ただ座って聞いているだけなのでスキルアップにはつながらない。また全て...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月28日
診療科の数が関西トップクラスを誇るので多岐にわたって学ぶことができます。 新人看護師はもちろん、中堅クラス以上を対象にした研修も充実しており、 一定の条件を...（残り96文字）
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「新卒の教育体制はかなりしっかりしていると思います。最初何週間か研修を経てから配属先が決定しました。各…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「入職してよかったこと」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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