愛知県名古屋市西区栄生2-26-11
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年02月15日
新卒で入職しました。他のところへ転職して感じたのは、初期研修がしっかりやってもらえたんだなと感じました。他のところがしっかり教わって...(残り66文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年02月15日
病棟によっては20時とかまで残るところもありました。基本的に救急車を断らないスタンスなので。同期はほぼ、残業出ずと言...(残り58文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年02月15日
基本給は、いいらしいですが、他の手当が少なく、月は少なめです。給料が少なくて辞めた人もいました。 夜勤ないところだと本当に辛いです。ただ、有給は100%消化...(残り79文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年03月11日
ワークライフバランスは取りやすかったです。土日祝日は必ず休みだったので仕事と趣味を上手く使い分ける事が出来ました。なのでオンオフの切り替えが出来るようになりまし...(残り101文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年04月25日
看護部が有給消化率100%を謳っているため積極的に有給をとるよう勧めてくれ、ほぼ全て消化できました。ただし希望していない時...(残り61文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年03月22日
ワークライフバランスは取りやすかったです。土日祝日は必ず休みだったので仕事と趣味を上手く使い分ける事が出来ました。なのでオンオフの切り替えが出来るようになりまし...(残り113文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2019年03月22日
施設環境はかなり充実していました。手術室なども完備されていましたし患者さんの人数も多かったです。看護師としてはかなり良い経験をさせてもらっていました。普段出来な...(残り86文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年03月22日
女性は働きやすかったと思います。私自身も家族がいたので週休二日しっかり休みを取ってリフレッシュしてくださいと上司に言われていました。上司がそう言う一言を言...(残り77文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年03月22日
職場は働きやすく尚且つ看護師に優しい待遇をしてくれていました。子持ちのスタッフの方もいたのでその人には定時で帰ってもらうようにしていましたし管理職の方でもあ...(残り78文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年03月22日
研修は必ずありました。カリキュラムとしては外部研修に参加したり、マナー講師の方が来てくれたり他の病院よりも研修の内容がしっかりしているなと感じました。基本の段階...(残り98文字)
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「コロナ禍前は忘年会とか色々ありました。
部署内だけでなく、病棟ごとにやったりするので、その時期は結…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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