静岡県熱海市東海岸町13-1
女性の働きやすさ
回答日:2024年05月12日
ママさんナースでも部屋持ちをするので、時短の勤務時間内で帰れないことも多く見受けられました。
院内に託児所がある点はとてもいいですが、子育てするには働きにくい環境だと思います。
早く帰らせてくれるような雰囲気はありますが業務的に終わりません。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年05月12日
給料は少ないと思います。 基本給が低いのでボーナスが低いとみんな嘆いていました。 10年ほど働いても数万円し...(残り56文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年12月05日
当病院は大学病院であり、比較的若いスタッフが多いです。そのため結婚されたり、出産される方も多く見受けられます。そのことに対して冷ややかな対応をされるということは...(残り80文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年12月05日
退職理由で多いのはやはり激務であることかと思われます。前残業があり、朝も早い上に残業時間も長いため日勤帯が続くと「仕事して、帰って、寝て、すぐに仕事」というリズ...(残り187文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年12月05日
大学病院という事から研修・教育体制・スキルアップに関しては文句なくいいと思っております。大学院もありますし、研修にも積極的に参加させてもらえる、研修費用や交通料...(残り123文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年12月05日
大学病院であるためスタッフの年齢層は若いです。それに伴い俗にいうお局的な存在の人は少ない印象です。良くも悪くもスタッフ間のコミュニケーションは多く、多少礼節の面...(残り115文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年12月05日
病棟勤務での口コミになります。病棟では残業のない日はほとんどありません。遅い日は22時や23時近くになることもあります。(私が新人の時には24時越えるスタッフも...(残り145文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年10月11日
私が働く病棟は師長含め管理職の方々は病棟をより良くしようと、積極的に動いてくださってました。また1-3年目スタッフがほとん...(残り62文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年10月08日
ここの病院は、ボーナスが少なすぎて年収が低い。休みも少ない。人間関係は病棟によってだが、6階は特に酷い...(残り52文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年10月05日
隣県の神奈川県小田原市に看護学部があります。その関係で、大学院に進学すると院内のサテライトキャンパスで講義を受けることができます。日勤が終わる時間に合わせて講義...(残り141文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年10月04日
前残業が1時間あります。給料発生しません。また、業務量が多く残業は30分から2時間は当たり前です。夜勤は比較的定時で帰れます。夏休みや...(残り67文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年01月27日
大学病院であるためスタッフの年齢層が若く、結婚や出産などで退職するスタッフがいます。また、九州から就職する看護師も多いため、数年勤務したのちに実家のある九州に帰...(残り122文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2023年01月27日
大学病院であるため、比較的設備は揃っている方であると思われます。最低限の検査はもちろん、比較的新しい医療機器や検査器具なども入ってきます。ただ、不満点があるとす...(残り94文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月27日
職場の雰囲気は良いと思っています。基本的に大学病院であるためスタッフの年齢層はかなり若く、お局の存在もほとんどありません。若いスタッフ同士でカンファレンスや病棟...(残り97文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年01月27日
大学病院であるため教育やスキルアップに関してはとてもいい環境と言えます。研修などにも積極的に行かせてもらえますし、交通費や研修費の助成も認められます。また、大学...(残り91文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
所在している場所が熱海市ということもあり、趣味が合えば休日でも楽しめると思います。しかし買い物をしたい方や都会に いきたい方は遠く、新幹線は通っている...(残り77文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年06月12日
病棟で働いています。毎日2時間残業が当たり前、遅いと21時まで残ることも。前残業30分〜1時間給料なし。 助手さんも足りておらず、検査出しやごく稀に配茶もやり...(残り199文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年06月12日
他の部署とは仲良くありませんでしたが、病棟内の雰囲気は良く、上司も先輩もいい方ばかりでした。緊急入院が多く病棟同士...(残り58文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年07月21日
毎年、各病棟で5人程度退職しており理由を聞くと全員が精神的・肉体的に厳しいからとのことでした。毎年、退職者が出てもその人数を新入社員にて補填するため年齢層が若く...(残り96文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年07月21日
職場は全体的に若い層が多く1〜3年目が看護師の7割を占めていました。そのため、年齢層的には高い人が多いので比較的働きやすい方だとは思います。しかし、やはり女性が...(残り110文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年07月21日
二交代制の職場でした。日勤は7時30分に出勤し残業で毎日22時くらいまで残っているのが当たり前でした。残業代も21時を過ぎると出ないため毎日サービス残業をおこな...(残り127文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年02月26日
福利厚生ですが、互助会に強制加入させられます。ただ、医療費30万円まで補助されます。歯科も受診可能でした。私学共...(残り57文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2022年02月26日
立地は最高でした。 病室から海が見えて夜勤明けの日の出は綺麗でした。 また、花火大会を患者さんと一緒に病棟...(残り53文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年08月10日
内科病棟で正職員として働いていましたが、とても忙しい職場でまず定時で上がれることはないですし、残業も毎日2時間は当たり前でした。また夜勤も仕事が多かったりして休...(残り121文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年04月19日
海から綺麗な景色が見える病院です。 附属大学からの就職が多いイメージです。病棟の雰囲気は病棟によるとしか言え...(残り54文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年02月02日
基本給や夜勤の給与は低いですが。残業代はきちんととれます。住宅手当は2万7000円。寮だと約3万円で住めま...(残り54文字)
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「ママさんナースでも部屋持ちをするので、時短の勤務時間内で帰れないことも多く見受けられました。
院内…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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