チーム医療の実践

回答日：2024年06月25日

チーム医療に関してはかなり高いレベルだと思います。毎日お昼にカンファレンスがあり、病棟内で患者について安全対策や術前、退院支援等様々なカンファレンスを行っていました。リハビリや主治医を交えることもあり、方向性を定める上でかなり大きな役割を果たしていたと思います。また、当直体制ではあるものの主治医のみならず担当医もいるため、指示をもらいやすい環境ではあったかなと思います。

入職してよかったこと

回答日：2024年06月25日

新社会人としてこの病院へ就職しました。教育体制が整っており、中央研修では同期たちと一同に集まり基礎的な研修を受けました。また、部署ごとにも定期的な研修や勉強会が...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年06月25日

日勤は８時半から１７時１５分、長日が８時半から２１時、夜勤が２０時半から翌９時までが定時でした。しかし、定時で帰れることは少なくひどい時は日付をまたぐ長日勤務も...（残り106文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年03月07日

夜勤手当は他の病院に比べると低めかもしれません。ただ、基本給はまあまあいいですし、手当が多いです。ボーナスの他に期末手当がもらえたり、住宅手当も手厚くもらえてい...（残り93文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月07日

新卒でこちらの病院にお世話になりましたが、教育体制の面ですごく良かったと思います。新人研修は勤務時間内にあり、研修で抜けている間もPNS制度であるためスムーズに...（残り85文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

職場の雰囲気は病棟によるかもしれませんが、自部署はすごくよかったです！一個上二個上の先輩とはよくごはんにも行っていましたし、気兼ねなくお話したりすることもできま...（残り162文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

週休2日で、休みは比較的多く感じました。明けの後は大体休みで、連勤も続く時もありますが、毎回ではなかったです。自分の部署は休み希望は暗黙の了解で月に2日程度しか...（残り93文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月02日

基本給はそこまで高くはないのですが、手当が多いので手取りとしては不満はなかったのかなという印象です。手当は住宅手当や通勤手当、部署によっては危険手当等色々ありま...（残り121文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月25日

給料は低くはないです。ですが、夜勤、残業あって手取りこれくらいかと思ってしまう現状です。サービス残業はありますが、...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年03月11日

大学病院だったので、各病棟に医師・薬剤師・ソーシャルワーカー・栄養士・作業療法士・理学療法士が在任しており、看護師だけで対応が迷うことがあればすぐに病棟の担当...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年03月11日

２交代勤務で、日勤（8：30～17：15）、長日勤（8：30～21：30）、夜勤（20：30～9：30）で勤務していました。夜勤の勤務時間が他病院より短く、夜勤...（残り197文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月14日

私は事務職だったので、そこまで残業を強いられることはありませんでしたが、医師や看護師と一緒に働く以上、定時で帰ることにすごく気が引けました。医師や看護師から話を...（残り92文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年06月11日

パートナーシップナーシングシステムを起用しているため、残業を減らそうとする雰囲気があります。当システム起用前に比べると、格段に残業時間が削減されているようです。...（残り232文字）