入職試験・面接対策

回答日：2024年03月25日

一次試験は横浜にある本社で行われました。
SPIのような筆記試験、適性検査、小論文が行われ、ある一定以上の結果であると病院の幹部との面接が行われます。面接では志望理由はもちろんのこと趣味など幅広く聞かれました。その中でもなぜこの病院を選んだのか、は根掘り葉掘り聞かれました。最終面接は組織幹部との面接でここまで来ればほぼ内定です。
事前に病院見学を申し込むことをお勧めします。

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月25日

私が働いていた当時はなんといっても駅近な立地が素晴らしかったです。駅まで５分で着くため悪天候でも苦ではありませんでした。 病院自体は当時は古く味がある建物でし...（残り95文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年03月25日

人間関係的にも労働環境的にも厳しい環境であるので社会人として大変鍛えられました。 新人は早めに出勤をする、１７時に上がってはならないなどと、今時はまずいのでは...（残り147文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年03月25日

他院と比べ閉鎖的な検査室であり。生理検査であるとカテーテル検査などで他職種と関わりがありますが、他の検査室だとほぼ閉鎖的で他の職種とは電話のみです。 NSTや...（残り97文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月25日

勉強会や学会に参加すると、事前申請すれば病院からお金が貰えます。大変有り難いですがしっかり情報還元のため稟議を書かされます。 休日勉強会や学会に参加しても自己...（残り150文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月25日

給与は一般的でしたが福利厚生がほとんど皆無でした。食堂が少し安くなるのと、家賃手当は10000円です。他の病院だと、2万、3万、、ピンからキリですが企業ほど羽振...（残り118文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年03月22日

2021年1月に移転し、新病院となりました。そのため施設はとても新しく綺麗です。救急に力を入れているため救急外来や手術室は広く設備もとてもいいです。外来や検査...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月02日

検査業務でヒエラルキーを付けるが、業務選択件はなく、入社後の配属で決まってしまう。 配属も能力ではなく、欠員の匙加減である。 そのため、モチベーションは下が...（残り245文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月03日

福利厚生は、あまり期待はしない方が良いと思います。 時間外勤務：多い 委員会業務や教育による勉強会等、時間...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月25日

パワハラがあるにも関わらずそれをなんとかして隠蔽しようとする。患者さんのためと言っておけば今時あり得ないパワハラをしても許され...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

1年目〜3年目までは給料も悪くなく、引かれる税金も安い為手取りが同世代の人より多く感じました。 キャリア上がっていくにつれ、給料が上がるのかと思いきや、給料ア...（残り105文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年05月10日

勤務年数が浅いうちは低いが、今は悪くは無いと思います。基本給と調整手当、技能手当、家族手当等がつきます。住宅手当は少ないがもらえます。交通費が結構緩い感じ...（残り77文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月10日

病院が新しくなり、施設設備等はとても綺麗です。交通費は出るが駅から遠いため通いにくい。自家用車での通勤もOKだが駐車場代はかかります。部署によってはどうかわから...（残り200文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月10日

科によって職場の雰囲気は様々ですが、私が働いていた病棟では...（残り30文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年02月17日

部署によるのかもしれませんが、私のところはママさんナースが多めでした。夜勤免除や日曜出勤を免除される方が多...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月17日

中途入職も経験者加算をしてくださります。私は夜勤が多かったので給与に不満を感じた事はなかったのですが、夜勤手当は9000円くらいで高くはないと思います。単身者に...（残り149文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年11月29日

残業が多く、多忙な割に給料は高くありません。ボーナスと夜勤手当をいれてどうにか平均的になるくらいかなぁ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月15日

新しくなりバタバタしているとは思いますが一生懸命に仕事をこなしてると思う。給与もそれなりに貰える人そ...（残り50文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年10月15日

診療科によってコミニュケーションが取れる先生方とそうでない先生方がいらっしゃいました。 また今後の方針などの...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月15日

中央での教育体制は少なかったような気がします。 また現場での勉強会や外部講習参加も積極的ではなくスキルアップは...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月15日

職場の雰囲気は病棟ごとによって異なっているようです。 師長によっても差があるようで、嫌われたら無視をされ...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月15日

給料は他と比べるとそこそこ良いかと思いますが、なにせ業務が多忙すぎて残業は当たり前の勤務でした。 思うように新人も...（残り57文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月03日

残業代が年間80万近かったです。夜勤手当などを入れると給与はまあまあだと思います。管理体制がコロコロ変わるため働きにくいと感じました。働く環境は、有給の...（残り77文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年08月10日

残業が多かったことや理不尽なことが多かったり、職場の人間関係に疲れてしまい体調を崩してしまいそうになったため。 休みの日でも仕事のことで勉強会や病棟会に行かされ...（残り114文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年08月10日

THE 女の世界という感じ。自分は平気だったが同期が先輩からみんなの前で変なあだ名で呼ばれたり悪口を言われたりしていた。できない子にはいじめっぽくなることが多か...（残り147文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年08月10日

残業代も入れると少しはマシだが月給は少ない。ボーナスは他を知らないためそんなに少ないと感じたことはないが友人に聞くと少なかったのかもしれない。 有給は使える病棟...（残り187文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年08月10日

勤務外残業が多かった。勤務前の残業のつかない30分以上前の出勤が新人は当たり前で、残業もリーダー看護師が残業表を渡してくれないとどれだけ残業してもかけないのが基...（残り163文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年08月10日

私の場合は、奨学生として面接を受けました。看護部長室へ案内された後、静岡？のお茶を出してもらい雑談した後に、師長さんが病棟案内をしてくださいました。終始、笑顔で...（残り153文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年03月15日

女性職員の割合が比較的多く、主任以上の管理職も女性がいるため、働きやすいと思います。妊娠がわかるとすぐに日直当直を免除してもらえ、産休・育休もしっかり...（残り75文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月07日

中途で入ってきた方が多く、 ここに新卒からいる方と大学病院などからきた中途の方とでスキルの差を目の当たりにし...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年11月07日

ラダーごとに研修が組まれており、その内容は充実していました。それが億劫に感じる人もいるとは思いますがしっかりやっていけば主任やその上にもつながるため努...（残り75文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年11月07日

年一回の球技大会や芋煮会、バザーや社員旅行、イベントが多かったです。もちろん参加は自由ですが入ったばっかりの時は参加する...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年11月07日

様々な病院での職務経験があるのですが、ここの医師は威圧的な方が当時多かったです。 看護師も古くからいる方が...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年11月07日

新卒で入りましたが夜勤をやってなんとか20万超えるぐらいでキツかったです。ですが当時病院が黒字でその分ボーナスがかなり良かったです。ボー...（残り68文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年09月20日

入職時の1年目から教育ﾗﾀﾞｰがあり定期的に研修があります。1年目に、基本的なことを学びます。宿泊研修があり、遠足気分で行けたので気分転換にもなりました。困って...（残り178文字）