神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月14日
回復期の病院です。基本給が高いと思います。残業代もしぶることなくしっかりつけてくれます。ボーナスも約3ヶ月分支給されていました。有給休暇の消化率がよかったです。リフレッシュ休暇もあり、介助量が多く疲労を感じることはあっても休暇が多かったのでゆっくり休むことができて不満はありませんでした。ユニフォームも入職時に新品を用意していただき、枚数も多いのでクリーニングから戻らず困ることもありませんでした。
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職場の雰囲気
回答日：2025年01月04日
回復期に関心が高く働いていました。 どの職種の方も優しく、明るい雰囲気の病院です。 仕事も親切に教えてくださり、早く馴染むこと...（残り66文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月30日
職場は、ほぼ立ちっぱなしの体力仕事ですが、患者様の役に立つやりがいのある仕事でもあり、院内では勉強会もあったりで学びながら仕事ができるところは良かった。しかし私...（残り368文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月13日
精神面での退職希望で、今まで有給消化出来なかった為、有給消化してからの退職したいと申し出たが、部署としての有給消化してか...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月07日
リハビリ病院なので、比較的ゆったりした雰囲気で残業も少なかった。忙しい時も協力し合う雰囲気でした。多職種連携に力を入れており、ミーティングも多くいろんな...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年01月18日
休みがこのコロナの状況で月1日ずつ減りましたが、基本給は変わらず、賞与は減額となりました。もともとの基本給が19万程度で20万にはいかず、手当も資格手当二万がつ...（残り152文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年06月26日
20代、30代の若手スタッフが多く、出産、育児をしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 周りにそのようなスタッフが多いので妊娠中も業務負担を考慮して...（残り96文字）
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「回復期の病院です。基本給が高いと思います。残業代もしぶることなくしっかりつけてくれます。ボーナスも約…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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