神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年03月18日
新卒でリハ職として入職した病院でした。
入職してすぐ介護に関するたくさんの研修がありました。
トイレや更衣、食事など看護師や介護士の方々に教えてもらいながら患者さんと接する機会が多くありました。
当時はリハビリをするために入職したのにと思うこともありましたが、患者さんの生活を知ることが出来るとても貴重な経験でした。
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チーム医療の実践
回答日:2021年07月02日
リハビリ病院なので、理学療法士さんとの連携は必須となります。在職している理学療法士の皆さんは、とても専門性が高く、人柄も親しみやすい方ばかりで、リハビリについて...(残り189文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年09月04日
大学病院で、仕事の上がる時間が早いので、ワークライフバランスが取りやすく、オンオフのメリハリがつけられてよい職場です。産休などのお休みもきちんと取れます。大きい...(残り81文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年10月22日
新人教育に6ヶ月間のプリセプター制度があります。私は2年間プリセプターを担いましたが、個人的な負担は少なく新人と一緒に自己の成長も感じることができました。 新...(残り106文字)
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職場の雰囲気
回答日:2018年09月10日
入社当時から人間関係があまり上手くいっていない職場という印象でした。 入ってみたら案の定で、確かに命をお預かりする職場ではありますが常にピリピリしていて、 ...(残り162文字)
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「新卒でリハ職として入職した病院でした。
入職してすぐ介護に関するたくさんの研修がありました。
ト…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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