大阪府大阪市福島区海老江二丁目1番36号
職場の雰囲気
回答日：2024年11月11日
全くおすすめできません。本当に仲が良いのはリハビリだけです。
あとは配偶先にもよりますが、仕事もできないのに文句ばかり陰で言う看護師や助手もいます。
上層部も都合が悪くなると知らない顔します。教育体制は全くありません。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月26日
理学療法士さんかな？コメントされてましたが、リハの先生は学校の人クラス分あり、和気あいあいとした感じです。でもそんな雰囲気なのはリ...（残り65文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月26日
お給料は他の病院よりは高いです。求人にも高く出てます。ですが、ハイリスクハイリターンと言った感じですか...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年07月26日
松本病院時代は給料も高く時間も短く食事有り託児所、駐輪場ありましたが、法人が代わり給料の見直し、他全てなくなりたくさんの人が辞め仕事の押し付け合いイライラ、ギク...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月24日
リハビリテーション科は、スタッフ数40名ほど男女半々で比較的若手が多く、職種に垣根なくお互い話しやすい雰囲気です。看護部や地域連携室との情報交換も活発で患者情報...（残り97文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月08日
ワークライフバランスは病棟によって異なりますが、回復期リハビリテーション病棟ではよかったと思います。小さな子供がいるママさんナースが多く、パートナースも他病棟に...（残り109文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年05月16日
関西医科大学附属病院ではチーム医療が重視されています。看護師は医師や薬剤師など他職種と連携して患者さんの治療やケアにあたります。チーム会議やカンファレンスなどで...（残り99文字）
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「全くおすすめできません。本当に仲が良いのはリハビリだけです。
あとは配偶先にもよりますが、仕事もで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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