千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年03月01日
学習環境は決していいとは言えず、上に立っている人間はプライドばかり高くてその所為で他者に被害をもたらす人間や職務を怠慢する人間がおり、その上それをグループ本部の窓口に相談したところこれから対応を行っていくというメールを最後に音沙汰無くなりました。
学習環境については学ぶためのサポートが少ないのにこちらには多くを求められました。
部長クラスの人間に事実に基づく報告よりも自身の経験則を優先する人間がいます。そのうえ報告が事実であったと発覚してからも決して自分の非を認めることはありませんでした。
休職をしたのですが、この人間を含む休職対応チームの対応もあまりに杜撰でひどいものでした。
総合して、
①どんなに環境が悪く、サポートを受けられなくても自主学習ができる人
②上司にプライド故の理不尽な被害を受けても気にならない or トップの方と関わりを持たない自信がある
③ 休職しない自信がある or どんな対応をされても問題ない
の全てを満たしつつ病院について調べた情報に魅力を感じる人以外には決してオススメ出来ない就職先でした
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自慢の施設・設備
回答日:2024年02月29日
一般撮影装置、ポータプルはFPDを使用しているので楽です。特にポータブルは病棟やオペ後の撮影の時にいちいち読み取り機にカセッテ入れなくて済むのでよかったです。そ...(残り82文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年02月29日
私が働いていた時の在籍数は10人以上でした。休みの希望は通りやすかったと思います。特定の日に休み希望者が集中してしまった場合、話し合いで解決できるくらいだっ...(残り78文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年02月29日
毎年冬に病院の全職員と忘年会か新年会どちらかを行なっていました。(その日当直になると参加できません。)前半に複数の科が勉強発表をします、これはローテーショ...(残り78文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月29日
平均的かなとは思います。当直が可能な常勤だと月に1回以上は当直がありますので当直手当がもらえると結構良いです。福利厚生の面では、確かディズニーの割引券を頂けた...(残り80文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年02月29日
マンモグラフィがあるので女性の需要はあると思います。乳腺のドクターも在籍していたので乳腺の造影CT、MRIもおこなっていてポジショニングも女性が担当です。経験者...(残り87文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年12月04日
ワークライフバランスはかなり良い病院でした。 月の残業は3時間未満で、日曜は基本固定休ですし、その他に週に一度休みがある週休二日制でした。 入院病棟という性...(残り122文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年05月16日
残業がほとんど無いと謳われているが、実際はかなり過酷で、常勤の看護師がどんどんいなくなっている病院。 日勤者の中で常勤が一人しかいないという日が多々あり、常勤...(残り418文字)
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