群馬県太田市飯塚町1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月03日
【研修、教育体制、スキルアップについて】
私が入社した時はまず、週に一回くらいのペースで新人看護師が集まって色々な部署の看護師技術、事務、薬局など他の職種からの研修があります。その一回きりなので病棟によって研修でならったことがすぐ実践できる部署そうではない部署様々でした。でももう一回研修でならったでしょ？で終ってしまうので大変でした。またプリセプターがいない為指導についてくれる先輩によってやり方が違いがあった為大変でした。
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月20日
【ワークライフバランス】 こちらの病院に勤務していた際家庭との両立が難しいと感じました。 その理由としては、残業当たり前。8.30~17.30が定時ですが、...（残り261文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年10月26日
表面上では仲がいいような雰囲気を出していても裏ではいつも愚痴を言い合っていて上司の機嫌を常に気にすることに疲れます...（残り57文字）
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「【研修、教育体制、スキルアップについて】
私が入社した時はまず、週に一回くらいのペースで新人看護師…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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