福岡県北九州市小倉南区徳力4丁目15番10号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月13日
給与水準は他施設よりも少しいい方だと思いますが、退職金制度がない事と、基本透析センターの運営はスタッフに任せっきりで、コロナ患者が出た時は連続12時間勤務などもしてきましたが、最近はスタッフが充実してきたことと働き方改革のために残業を減らされて、月６-１０万の減給になる契約を半ば強引に決められました。その間話し合いを求めましたがおおじて頂けませんでした。月給制から時給制になり月給制になりましたが、昇給は時給制になったときに時給で、50円上がりましたが、その一回でした。ちなみに正社員1李体制が長かったので、有休もまともに取れませんでした。
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