茨城県つくば市天久保1-3-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年12月19日
新人から13年間勤めていました。新人教育体制は充実しており、各病棟にも新人は数名配属されるため孤独感はありませんでした。新人それぞれプリセプターがついてくれるので丁寧に指導していただきました。福利厚生にて部外の研修費も数万円出るので旅行がてら研修に参加し学びを深めることもできました。院内研修も経験年数ごとに学びがあり、新人だけでなく継続的な教育が受けられます。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
専門看護師が多く在籍しているため院内研修も内容の濃いものになっています。また、院外研修の参加費用として申請すると上限３万～５万程度補助が出るためそれを利用し資格...（残り94文字）
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月13日
入職時に看護師としてどう成長していきたいかを明確化し、それぞれの目標に対してスキルアップできるような研修体制が整えられている。そのため、自身の目標を目指して確実...（残り82文字）
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年08月25日
中途採用でもプリセプターがつくので、学びたい気持ちのある人にはおすすめです。それぞれの科で医師やリハスタッフ、栄養士、薬剤...（残り61文字）
参考になりましたか？
「新人から13年間勤めていました。新人教育体制は充実しており、各病棟にも新人は数名配属されるため孤独感…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
