宮城県仙台市宮城野区榴岡 2ー1ー6
給与水準・福利厚生
回答日：2021年09月06日
基本給は経験年数により加算されるようですが、私の場合は経験も少なかったので、最低ラインからのスタートでしたが毎年少しずつ加算されています。透析手当や職務手当も付きます。ボーナスは5.0ヶ月分なので、高い方だと思います。そして３回/年支給なので、モチベーションは保てています。福利厚生では、楽天の応援席を院内応募で当たれば、フリードリンク飲み放題付きのボックス席で鑑賞することができます。
参考になりましたか？
ワークライフバランス
回答日：2021年09月06日
日勤中心で深夜がない分、生活リズムは崩れにくいと思います。有給も希望するところはつけてもらえます。（みた限り有休消化80%以上かと）急な休みにも比較的対応しても...（残り102文字）
参考になりましたか？
自慢の施設・設備
回答日：2021年09月06日
大手の病院に比べると教育体制はしっかりしてないです。マニュアルはありますが、ごく一部で、ほとんどは先輩看護師が手取り足取り教えてくれます。院内の勉強会もあり...（残り79文字）
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月09日
クリニック内外で勉強会などはありますが、大きな病院みたいに研修はないです。マニュアルはあるものの、ラダーなどはなく、役職のついた先輩が主となって指導してくれるの...（残り109文字）
参考になりましたか？
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィス
看護師
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィス
看護師
祐ホームクリニック石巻
看護師
上桜木しんがい脳神経外科
看護師
野崎病院
看護師
きたのはら女性クリニック
看護師
仙台富沢病院
看護師
医療法人小島慈恵会小島病院
看護師
株式会社クリニカルサポート 仙台オフィス
看護師
株式会社EPLink 仙台支店
看護師
「基本給は経験年数により加算されるようですが、私の場合は経験も少なかったので、最低ラインからのスタート…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
