大阪府和泉市室堂町840番地
ワークライフバランス
回答日：2024年04月26日
病院の役割的に、3次病院であるため周産期に関する母体搬送のほとんどを受け入れていました。分娩件数も年間約2000件、希望無痛分娩も行っており最近の傾向なのか 希望される方が多く約半数に近い方が無痛分娩でこられます。その管理の中、緊急帝王切開や救急搬送も受け入れるため重なればとにかく忙しく緊張の中働いているためぐったりとしていました。休みの数は個人病院と比べると多いかと思いますが、やはり業務内容がハードなので体力面できつく感じる場面が多々あります。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年04月26日
小児病院なので、大樹の会といったNICU 卒業生とその家族やスタッフの交流会、きらきら星の会といった流産や死産で子を無くされた家族の会、職場体験で子どもや家族が...（残り164文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月26日
業務が多忙でお給料は標準という感覚でした。ボーナスは約4倍、住居手当は家賃55000円以上で満額の27000円適応でした。ボーナスはそこまで高くないのかなという...（残り151文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月27日
結婚を機に退職しましたが、結婚が無くてもいつかは辞める予定でした。仕事内容がハイリスクでそれなりにハードだと感じられたからです。ただ、他では学べない事ば...（残り77文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年06月16日
福利厚生はしっかりしています。寮は数年前まではあったのですが、今は無いです。 産休・育休がしっかりとれます。その人が早く帰ったりする場合は、負担の少ない人やチ...（残り345文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月16日
母子センターは休みが月に9-10日程(年休1日込で)取れることを考えると給料は貰えていると思います。 通勤手当（月額最大55,000円） 扶養手当、住宅...（残り235文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年04月03日
コロナのためオンラインで面接のみの採用試験になりました。 雰囲気はとてもアットホームな感じでしっかりと私の話を最...（残り57文字）
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「病院の役割的に、3次病院であるため周産期に関する母体搬送のほとんどを受け入れていました。分娩件数も年…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「ユニークな取り組み・イベント」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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