茨城県土浦市東若松町3969
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月24日
看護師と患者の関係性がずさんな病棟でした。患者さんはほとんどの方が家族とは一緒に暮らせず、病院が終の住処のような場所となっていました。看護師が当たり前のように患者さんに対して悪口は言うし、暴言も。もちろん優しい看護師もいましたが、それに対して何か注意したり、上司に相談することもなかったようですが、私はそれに耐えかねて、看護部長に訴えて、1ヶ月でやめました。
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月19日
一部の病棟を除いて職員同士の関係はいいです。問題のある職員もゼロではありませんが、他の病院から考えたらかわいいものです。ただ、師長・...（残り67文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年09月24日
精神科単科の病院です。患者さんは長年入院されている方がほとんどで、いかにもザ・精神科病院と言う印象です。古い病院で大きな総合病院から転職した私としてはカルチャー...（残り82文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月19日
まず、退職金計算時の基本給が普通の基本給とは別に設定されていて、ものすごく退職金が安い上に、入職後にその事を伝えられるため、それを理由辞める人...（残り72文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年06月19日
基本、面接のみです。看護師も看護助手は人手不足で、来るもの拒まず状態です。PSW、心理師、事務方、栄...（残り50文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年06月19日
療養病棟はあまり多職種での関わりはありません。栄養課くらいかな。急性期病棟は、しっかりとチーム医療を行っています。病棟内で栄養課・OT室・心理師・PSWで連携し...（残り95文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年06月19日
入院患者様向けのお祭りとして、霞水祭というイベントが年1回行っています。コロナ禍以前はタレントを呼んだりしていましたが、最近は体育...（残り66文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月19日
コロナ禍以前は月に1～2回、日勤勤務終了後に30分程度の研修がありましたが、現在は学研のeラーニングで指定科目を学習するだけなので楽で...（残り67文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年06月19日
子育て中の女性スタッフにとって、保育園などはないものの、有給休暇は取りやすいですし、シフトもかなり融通を利かせてくれるので、働きやすいと思いま...（残り72文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月19日
急性期病棟を除いて、残業ほぼなし。急性期病棟も夕方に入院や急変がなければ定時で帰れるので、月にせいぜい5時間くらいです。有給休暇は全部消化さ...（残り71文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月19日
給料は高くも安くもなく、といったところ。コロナ禍でも給与減額されることなく、しっかり出ました。ただ、基本給が2段階になっていて、賞与等はしっかりと基本給満額を元...（残り126文字）
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