大阪府大阪市港区築港1丁目7番1号
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年02月20日
慢性的な人手不足であるため新人教育環境が調っておりません。フォローする先輩も業務に追われているため新人に割く時間がなくピリピリしています。そのため1年目で辞めていく新人も少なくはなあです。新卒での入職はあまりオススメしません。
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女性の働きやすさ
回答日：2025年02月20日
人間関係は病棟によってバラつきはあります。 私が勤務していた病棟は比較的協力的で人間関係は良好でした。 産...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年04月15日
女性が多い職場ですが、雰囲気が良く働きやすかったです。 また、男性看護師が少数ですが在籍いました。 私は、男性看護師がいる病棟で勤務しましたが、その男性看護師が...（残り90文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月20日
慢性的な人手不足が続いております。そのため夜勤回数も多く有給消化も最低日数しか消化できません。しかし...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年09月19日
時間が短くそれはよかったです。駅からも近いです。そこそこの規模の駅なので、なにかとそろってるので主婦の方には...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月19日
検査のスキルUP狙いで行きましたが、なかなか。。。。。新人はあんまりさせてもらえないですね。。。粘っ...（残り51文字）
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