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働きやすい 大阪府85

多根総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(20件)

大阪府大阪市西区九条南一丁目12番21号

3.0
口コミ9名

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多根総合病院 全職種の職場口コミ

公開口コミ
看護師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年09月14日

多根総合病院は外部研修に参加する際には病院側がある程度費用を負担してくれます。認定看護師や専門看護師や特定看護師の費用も決められた年数を多根総合病院で積めば学費を免除してくれるようになります。スキルアップを目指すならいいと思う。

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看護師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.13

職場の雰囲気

回答日:2024年09月14日

全体的に年齢層が若くてお局がいないので、働きやすいです。なので看護のレベルとしては年齢層が高い病院に...(残り51文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

入職試験・面接対策

回答日:2024年09月14日

選考方法は筆記(基礎看護分野)(新卒者のみ)、適性検査及面接試験です。基本的に民間企業の選考と同様の対...(残り51文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

自慢の施設・設備

回答日:2024年09月14日

施設としては、日帰り手術センター・ICU(集中管理治療室)・HCU(高度治療室)・内視鏡室 ・救急外来・中央手術室などがあります。設備としては、心臓血管...(残り77文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

チーム医療の実践

回答日:2024年09月14日

栄養サポートチームは、医師、歯科医師、看護師、管理栄養士、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士などの専門職や事務職が、それぞれの知識や技術を...(残り98文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年09月14日

当院の教育研修システムでは、他院ではあまり見られない、きめ細かい最高水準の教育支援を行います。例えば、新人ナースは先輩ナースとペアを組み、いつでもサポートが受け...(残り129文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年09月14日

当院では、患者さんの紹介・逆紹介などの医療連携推進のための窓口として、地域医療連携室を設置しています。診療...(残り54文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

女性の働きやすさ

回答日:2024年09月14日

ON・OFFともに自分らしく輝いて毎日を楽しみながら充実した人生を歩むことができる環境があります。仕事中は、プロフェッショナルなナースとして、日々学び、成長して...(残り80文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

職場の雰囲気

回答日:2024年09月14日

職場の雰囲気はとても良いです。先輩たちはみなさん親切丁寧ですし、きめ細かな指導をしてくれます。コミュ...(残り50文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

ワークライフバランス

回答日:2024年09月14日

当院においては、余裕のある人員配置と万全の福利厚生で、働く人の立場からみたワークライフバランスを実現...(残り50文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.88

給与水準・福利厚生

回答日:2024年09月14日

能力基本給は大学卒で152,400円プラス諸手当が加算されます。賞与は5ヶ月分、昇給は年1回あります。健康保険・厚...(残り58文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2024年02月06日

給料は低い方だと思います。ただ残業がないことや、休みが多いなどの理由からしょうがないかなとも言えます。福利厚生は...(残り56文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.50

ワークライフバランス

回答日:2023年01月27日

二交代で予定が立てやすい。 日勤8:30〜17:00 長日勤8:00〜20:00 夜勤:19:30〜9:30 がベースで、夜勤入りや明けの時間も非常に有...(残り179文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.13

ワークライフバランス

回答日:2023年04月29日

前残業もあと残業もほとんどなく、定時で帰宅できるため、ワークライフバランスはかなり良い職場だと思います...(残り52文字)

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医師

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

3.50

給与水準・福利厚生

回答日:2022年04月15日

給与水準はどの診療科・どの職種でも大阪市内では高い方である。これは救急医療などで稼いでお金を大量に保有しているから職員への還元とでも言えよう。そのかわりと言って...(残り91文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

2.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年07月20日

退職理由は、他医療機関で働いていた知人に声をかけていただいたためです。声をかけてもらった医療機関の福利厚生...(残り54文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.13

ワークライフバランス

回答日:2019年04月09日

時間外勤務が少ないため、仕事後のプライベートの時間を確保しやすかったです。休日数は月10日くらいで、ほぼ毎月3連休がありました。また、何に1回全職員が9連休...(残り79文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.13

ワークライフバランス

回答日:2018年10月01日

この病院の雰囲気は、所属部署によって、まったく違うと思いますが、私が務めていた部署は対パソコンだったので物凄く静かな職場でした。病院ですが、表には出ない部署だっ...(残り130文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.63

入職試験・面接対策

回答日:2018年02月22日

私は新卒でこの病院に入社しました。今はどうかわかりませんが、当時は筆記試験はなく面接試験だけでした。内容も学校の成績を見ながらよくある定番のような質問をされ、あ...(残り81文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2018年02月22日

極端な連勤や残業は無かったので、ワークライフバランスはわりと良いほうだったと思います。また、年に一度プラチナウィークという名の長期休暇が取れる制度があり、そ...(残り79文字)

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