給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月06日

給料は低い方だと思います。ただ残業がないことや、休みが多いなどの理由からしょうがないかなとも言えます。福利厚生は大したものはありません。年に一度10連休がもらえたり、隣接の野球ドーム観戦チケットが安く買えたりするくらいです。

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

二交代で予定が立てやすい。 日勤8:30〜17:00 長日勤8:00〜20:00 夜勤:19:30〜9:30 がベースで、夜勤入りや明けの時間も非常に有...（残り179文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

年間休日が多く、ひと月で5日間希望休が取れます。1年に1回、1週間以上の長期休暇を取ることができたため海外旅行ができるなどプライベートが充実していました。仕事は...（残り185文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年04月29日

前残業もあと残業もほとんどなく、定時で帰宅できるため、ワークライフバランスはかなり良い職場だと思います...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月15日

給与水準はどの診療科・どの職種でも大阪市内では高い方である。これは救急医療などで稼いでお金を大量に保有しているから職員への還元とでも言えよう。そのかわりと言って...（残り91文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月12日

新卒で就職しましたが、新入社員への教育体制がしっかりと確立しています。認定看護師指導のもとで行うとスキルアップ研修や他の病棟やオペ室を見て回る研修、段階別の研修...（残り247文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月12日

時給１０００円にも関わらず８時間以上の労働で休憩もないので残業代もつかなかった事です。 労働基準監督署へ相談しても対応して貰えず泣き寝入りをせざるを得ませんでし...（残り156文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年07月20日

退職理由は、他医療機関で働いていた知人に声をかけていただいたためです。声をかけてもらった医療機関の福利厚生...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年04月09日

時間外勤務が少ないため、仕事後のプライベートの時間を確保しやすかったです。休日数は月10日くらいで、ほぼ毎月3連休がありました。また、何に1回全職員が９連休...（残り79文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年10月02日

入社の際はＥＱテストというものがありました。一般常識についての質問がマーク式で行われ、そのあと面接があります。面接官は事務の偉い方々5人対面接者5人順に質問し...（残り79文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年10月01日

この病院の雰囲気は、所属部署によって、まったく違うと思いますが、私が務めていた部署は対パソコンだったので物凄く静かな職場でした。病院ですが、表には出ない部署だっ...（残り130文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年02月22日

私は新卒でこの病院に入社しました。今はどうかわかりませんが、当時は筆記試験はなく面接試験だけでした。内容も学校の成績を見ながらよくある定番のような質問をされ、あ...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年02月22日

極端な連勤や残業は無かったので、ワークライフバランスはわりと良いほうだったと思います。また、年に一度プラチナウィークという名の長期休暇が取れる制度があり、そ...（残り79文字）