チーム医療の実践

回答日：2023年12月31日

若いこが多く職場の雰囲気はいいと思います。
役職者もスタッフのことを良く考えてくれる環境だと思います。
医師は怖い先生も1人いますが、どこにいってもそういう先生はいるのでしょうがないと思います。
今後、伸びてくる予想ができそうな病院です。

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

在宅支援課に所属していました。 若い方が多く主任も30代くらいでした。 主任は自分より年下や同年代のスタッフを敬称なしの苗字で呼び捨てにします。 面談はプ...（残り157文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月28日

男性が多い分、女性には優しいスタッフが多い。 管理職にも女性職員がおり、下の意見を拾ってくれる印象。 基本...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月27日

管理職は、下のことは、よく考えていると思う。 少しでも雰囲気をよくするためにいろいろと工夫している感はある。 若いスタ...（残り61文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月24日

研修や勉強には力をいれており、いろいろな勉強会がある。 最近は、オンラインがメインだからその幅も広がった。 実...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月24日

年収を12分割です。給料はまずまずですが残業代はでません。 退職金もほぼないです。 育休は申請すればとれるかな...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月24日

新卒と1,2年目の若手が多いです。開院当初からの職員はいませんでした。中堅が育っていない印象です。 専用の休憩室もありません。患者さんを目い...（残り71文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月24日

フレンドリーな雰囲気はありません。 先輩職員について見学中は話しかけられたり、説明してくれたりはほぼありませんでした。上司に相談しましたが全く...（残り73文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月06日

既卒中途採用です。院内研修や病棟の勉強会はほとんどなく、事例発表レポート等もありません。勉強したい方は各自看護協会や研修には参加できますので安...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年02月06日

看護師の年齢層は高く40〜50代が多いです。セラピストや看護助手は新卒者が多いです。回復期なのでピリピリした雰囲気はな...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月06日

基本給は標準かと思います。常勤看護師の夜勤手当は1回15000円。ボーナスは3ヶ月/年。昇給は3000円のみ。人事考課票も書きますが、査定はありません、一律です...（残り159文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月19日

他の方も仰られておりますが。 職種カーストが凄く事務員として入社するのは周囲の人にはとてもお勧め出来たものではありませんでした。事務員は...（残り69文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年11月11日

病院なのである程度は仕方ないのかもしれませんが、病院内の職種カーストが如実でした。医師がトップで末端が事務職でした。事務職は有資格職にとっての便利屋のようなもの...（残り95文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年11月11日

土日は休みでしたが祝日は出勤で、他の病院や企業に比べて休みは少なかったと思います。夏休みも2日しかありませんでした。かといって給料が高かったわけでもありません。...（残り182文字）